掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ハウスドゥ販売管理

【京都・烏丸/転勤なし】不動産審査スタッフ≪プライム上場G≫◆100%内勤/基本土日休/残業20h程

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都・烏丸/転勤なし】不動産審査スタッフ≪プライム上場G≫◆100%内勤/基本土日休/残業20h程

\株式会社And Doホールディングスの100%子会社である同社にて【不動産の査定・審査業務】をご担当いただきます/

■職務内容
ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業などハウスドゥグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定などの契約前の審査をお任せいたします。

■職務詳細
社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。対象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う3大都市圏を中心とした全国対応ですが、基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。
 
1物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。
ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。

■査定対象となる物件種別
・区分マンション(3~4割)
・戸建(5~6割)
・事業用・投資用(1-2割)

<ハウス・リースバックとは>
お客様が所有されている不動産を親会社であるハウスドゥが買い取り、売却後はリース契約をし、そのまま今までと同様にお住みいただけるシステムです。
老後資金問題をはじめとするさまざまな人生のお悩みを解決する画期的ソリューションとして注目を集めています。

<リバースモーゲージとは>
自宅などを担保に、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられるシニア世代向けの金融制度です。毎月の返済は金利のみを支払い、元金の返済は借入人の死亡後に持ち家を売却して返済に充てます。 自宅を所有しているものの、お手持ちの現預金や収入の少ないご高齢者様が、自宅に住み続けながら、老後の生活資金やリフォーム費用、お孫さんの教育資金などを調達できる商品として注目を集めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験の方も歓迎です~
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)不動産価格に係る業務経験をお持ちの方
(2)売買仲介や不動産仕入れ等の経験がある方
(3)住宅営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・不動産売買の査定、物件調査、契約審査などの経験者
・用地仕入、投資用区分の買取など価格交渉のご経験者
・不動産鑑定士、宅地建物士、建築士などの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都本店
住所:京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~423,000円

<月給>
281,000円~423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等を考慮して決定します。
※時間外労働についての超過分は別途支給
■昇給:1回(8月)
■賞与2回(8月・2月)※会社業績及び就業規則に準ずる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(会社規定あり)
家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士:月2万円/一級建築士:月5万円/二級建築士:月2万円 など)
・OJT制度/eラーニング/キャリア入社者向け入社式/キャリア入社者向け半年後研修/階層別研修/事業部内研修

<その他補足>
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・食事会、会社イベント、健康診断(年1回)
・社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度、ウェルカムランチ
・車両手当2.5万円/車両保険手当3千円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本的には土日休み、GW公休/夏期公休/年末年始公休、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
プロパティマネジメント事業を行う、株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。
ハウス・リースバック保有不動産および収益不動産の運営・管理を行っております。
プロパティマネジメント事業/ハウス・リースバック保有不動産および収益不動産の運営・管理  【免許登録】宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9324号

所在地

〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680

設立
2011年11月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

32,879百万円

経常利益
1,717百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011731522

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