株式会社本間ゴルフ

【六本木】社内SE／幅広く業務をお任せ／残業10ｈ／フレックス◆変革期を迎えた老舗ゴルフ用品メーカー

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～残業10時間ほど／土日祝休み／フレックスタイム制度有りと働きやすさ◎～

■採用背景
当社は2023年末に新CEOが就任し第二創業期を迎えた、昭和36年創業の老舗ゴルフメーカーです。
改革へ向けた組織体制の強化のため、全社的に人材採用を加速させております。

■業務内容
社内SEとして、ヘルプデスクやシステム運用などIT領域の業務推進をご担当いただきます。当社は、自社商品の販売店や製造工場、バックオフィスといったあらゆる業務を担当する社員が在籍しております。
新CEOの下、ITシステム改革も積極的に進めており、現在はEコマース、POSシステムの全面刷新プロジェクトが進んでおります。

■業務詳細
・ヘルプデスク（Active Directory管理、システム/PC/携帯の不具合対応、複合機対応など）
・サーバーおよび各種システムの保守業者対応、マネジメント
・基幹システム（SAP）のユーザーサポート
・各種キッティング業務（PC、携帯等）
・各部署へのシステム導入支援全般
・システム領域に関する各種事務作業
・全社のITやシステム化のPJの推進支援など

※インフラ保守運用からアプリ開発における上流工程まで、広く業務をお任せいたします。（開発実務は外注しております）

■キャリアパス
・ご入社後は各種ヘルプデスク業務やサーバー管理を中心に業務を習得していただきます。3ヶ月～半年程を目処に外部業者との折衝や各種の要件定義、システム領域のBPRや社内への定着支援をお任せいたします。
・将来的には部門の中心メンバーとして、マネジメントや各種IT化の推進に向けご自身の得意領域でのプロジェクト推進を担当することも可能です。

■システム環境
基幹システム：SAP
社内ポータル：大塚商会eValue
POSシステム：NCR
サーバー管理：オンプレ・クラウド併用
データベース管理：SQL Server
クラウド：AWS
オフィスソフトウェア：Microsoft 365
クライアントPC：店舗100台＋本社200台ほど

■配属組織
情報システム部門は、東京本社2名（シニアマネージャー40代男性、メンバー30代女性）と、酒田工場2名（メンバー2名50代男性）で構成されています。※本採用は東京本社への配属です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　以下いずれかでOK！
・PCキッティング/セッティング、トラブルシューティングが一人称で対応できる方
・システムもしくはインフラ保守運用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SQL経験（データ抽出ができればOK）
・ネットワーク設計（Config投入経験は不問、社内ルールに沿って設計書が書ければOK）
・POSシステムに関わるご経験もしくは知見
・製造業における一連のシステム理解（経験工程は不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■地域手当
■社員特別割引き販売制度
■確定拠出年金
■インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり）
■服装自由
■慶弔見舞金あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
※年次有給休暇（入社日より付与：入社月により異なる2日～18日／土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。）