株式会社伊東園ホテルズ
【静岡】未経験歓迎/ホテル支配人候補/集客イベント企画立案/年休114日/深夜勤務無/インセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【静岡/未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せします/年休114日・深夜勤務無しで働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ最大年間70万円】
支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。
具体的には:
・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
・売上・経費の管理
・スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など)
・設備および備品の管理
・その他、ホテル運営業務全般
イベント例:下記いずれも実際に支配人が発案した企画となっております。
浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市区町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案 など
■ミッションとやりがい:
低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。
■キャリアパス:
セクションマネージャー→ホテル副支配人→ホテル支配人→統括支配人という流れになっています。
実績として、高卒で入社→2年目:シフト管理→3年目:セクションマネージャー→4年目:21歳で支配人になった社員も!学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる風土です。
■年収モデル:
526万円/支配人1年目・支配人昇格後(月給38万円+インセンティブ)
746万円/統括支配人1年目(月給46万円+インセンティブ)
※インセンティブは支配人候補で上限70万円、統括支配人で上限194万円となっています。
■働きやすい環境あり
年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。
■マネジメント規模について:
各ホテルには責任者を含む5~15名の社員、40~180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10~70代と幅広く、全従業員の男女比は4:6とやや女性が多くなっております。
※配属先のホテルによって異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかのマネジメント経験(業界職種は問いません)
■歓迎条件:
・50名以上の人数をマネジメントした経験
・複数部門のマネジメント経験
・正社員やアルバイトなどの多様なメンバーのマネジメント経験者
■求める人物像
・リーダーシップのある方
・温厚で努力家の方
※塾長や営業経験者など、異業種・異業界からのキャリアチェンジで活躍中の社員もいます!
勤務地
地域限定※静岡※
住所:静岡県内各施設
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
県内転勤あり
※全国転勤職もございます。ご相談ください。
勤務時間
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間:8時間※状況により勤務時間が多少前後する場合あり ■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
426万円~526万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:140,000円
<月給>
355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月30時間分、65,000円を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■支配人(管理監督者)に昇格した際の給与内訳:
・年収456万円
・月給/基本給38万円+インセンティブ最大70万円
・残業手当支給無し
■昇給(人事考課):年1回あり
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募下さい。
<その他補足>
■定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■社員優待制度:『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
■健康診断
■永年勤続賞(10年、20年)
■寮社宅補足:入居可能住宅(単身用)寮費5,000円~/ホテルによる、入社後3ヵ月無料
■その他固定手当(一律支給):
役職手当(20,000円)、等級給(90,000円)、LD(ライフデザイン)手当(30,000円)※企業型確定拠出年金制度の積立による拠出可能枠となります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)
■月9~10日休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は東日本を中心とした、地方の有名温泉地に伊東園ホテルズ(北海道・福島・茨城・群馬・栃木・千葉・神奈川・静岡・山梨・新潟・長野)49拠点を展開しています。
<業界の常識に捉われない新しいサービスを数多く展開し幅広年代のお客様からご愛顧いただいています>
◎365日同一料金・1泊2食付きバイキングプラン7,800円~(消費税込8,580円~)
◎夕食時、ソフトドリンク・お酒類無料飲み放題サービス
◎毎日バイキング開催
◎旅行代理店を使わないで、すべて自社集客(現在は、旅行代理店も利用していますが、自社集客比率は70%以上を誇っています)- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル6F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 3,432名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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