株式会社マルノウチ
【未経験歓迎】ドライバー輸送のプランニング調整業務※創業65年の安定基盤_京都営業所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/自動車輸送事業で日本トップ5の安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤】
■業務内容:
当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。
■業務詳細:
下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。
◎配車:どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。
◎ルート設計:ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※1回の配送で2~3拠点まわることが多いです。
その他、点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。
■1日のスケジュール例
午前中:
・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応
・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等)
午後:
・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備
・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備
■組織構成:
京都営業所では配車担当は現在2名(40~50代)にて行っております。ドライバーは約40名(1日の稼働人数は約20名)
■OJT体制:
現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。
■就業環境:
残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20~30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。
■当社の魅力:
当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップ5に入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<未経験歓迎!>
・普通自動車運転免許
※運行に関する経験者はもちろん、未経験でも意欲があれば歓迎します!
■歓迎条件:
・運行管理者(貸物)
・第一種衛生管理者
※入社時に必須ではないですが、入社後に取得いただきます(資格取得支援制度あり)
勤務地
京都営業所
住所:京都府京都市伏見区横大路龍ケ池43-1
勤務地最寄駅:京阪本線/淀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年60歳
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
469万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):257,600円~281,900円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:74,360円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
341,960円~386,260円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(会社の業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額額給※車通勤の場合、距離計算にて支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年を経過した4月1日より権利額発生
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・通信教育制度
・階層別研修(内部/外部)
・職能別研修(内部/外部)
<その他補足>
副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、企業年年制度、キャリアア支援制度、保養所、各種親睦会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数93日
(日曜、その他月2日、GW、夏季、年末年始)
※GW、夏季、年末年始は7日程度休みあり
※有給休暇は入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※休暇取得日数増加に向け働き方改革を推進中
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
『工場で生産されたばかりの新車を安全に確実にお届けする。』を使命とし、国内8拠点(関東、中部、関西、東北)にてトランスポートサービス事業を展開。
車両数145両ドライバー220余名、自走及び構内作業員140余名を擁する業界でもトップクラスの規模を誇ります。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-5- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
7,350百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.