株式会社パノプト
【未経験歓迎】WEBマーケティング・アカウントプランナー※社長直下の元で課題解決力スキルアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<クリエイティブ人材として活躍したい方必見!>【大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働けます】
SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。コンサルタントとして顧客のマーケティング支援を行っていただくことを期待しております。
■業務概要
SNS広告を中心に、クライアントの広告戦略を企画・提案する役割を担います。デジタル広告の効果を最大化させるために、クリエイティブの提案から実施、結果分析まで一貫して関わります。
【具体的には】
・ SNS広告の企画・提案・運用
・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案
・広告効果の分析と報告書の作成
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理
※アカウントプランナーを募集しておりますが、企画営業、コンサルタント、クリエイティブ等もございます。ご本人のスキルや適性、やりたいこと等をお伺いし、役割・職種を決定します。
■未経験でもOK!研修体制◎
・入社後はプロジェクトチームに参加いただき一緒に仕事を進めていきながら徐々に仕事を覚えて頂きます。
・代表が直接、プロジェクト状況を毎週フォローしており、実務以外でも代表と1on1でミーティングを実地するなど代表とコミュニケーションをとりながら働ける環境です。
■代表について
大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。
■企業の特徴/魅力
同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:原則として1年以上の社会人経験 ※ご経験は不問です。
■歓迎条件:営業、コンサルティング、店舗運営等、数値目標を担う業務経験や、何かしらの課題解決の業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 203
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均30~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,398,404円~3,425,604円
固定残業手当/月:91,800円~131,200円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定
※給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップのための教育研修費用補助(外部研修受講や書籍費用など)
・定期的な社内勉強会実施
<その他補足>
・定期健康診断 (年1回)
・歓迎会・達成会(チームでお食事会を開催)
・キックオフ研修・打ち上げ
★おすすめポイント
◎会社づくりを一緒に担って頂きたいので、マネージャー/役員と将来の幹部候補としての採用です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(半休取得可)
会社概要
- 事業概要
【★大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表直下で働けます】
■SNS広告を中心としたWeb広告代理店である当社にて、顧客のマーケティング支援を行っていただきます。
■会社づくりを一緒に担って頂きたいので、マネージャー/役員と将来の幹部候補としての採用です。
■入社後はプロジェクトチームに参加いただき一緒に仕事を進めていきながら徐々に仕事を覚えて頂きます。また、代表が直接、プロジェクト状況を毎週フォローしており、実務以外でも代表と1on1でミーティングを実施するなど代表とコミュニケーションをとりながら働ける環境です。- 所在地
〒343-0035
埼玉県渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 201- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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