掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

エバ工業株式会社

【名古屋駅徒歩6分】自動化設備の機械設計※新設事業所メンバー/フレックス可/スマート工場化に貢献!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅徒歩6分】自動化設備の機械設計※新設事業所メンバー/フレックス可/スマート工場化に貢献!

~名古屋駅から徒歩6分/新規部署の初期メンバー/「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献/国内最大級メカトロテックジャパン参加~

■募集背景:
三重県北勢地域に拠点を置き、取引先は大手自動車メーカーや機械メーカーなどに対して完全受注生産の工作機周辺装置を主力商品とし、事業展開しております。今年組織体制拡大を目的に名古屋にも新規拠点設立したため、体制強化のために名古屋事業所メンバーを増員募集します。

■仕事内容:
工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。

■業務の特徴:
設計~製造~出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。

■担当製品例:
パレットチェンジャー:工作機械に搭載することでツールや工具の自動交換を実現します
ツールチェンジャー:多関節ロボットや加工機にツールや工具の交換機能を付加することができます

■入社後の流れ:
これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。

■配属先情報:
三重本社技術部30名(機械担当20名)、名古屋事業所5名ほど在籍予定

■当社の特長:
創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。

■当社の魅力:
主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方 ※使用CAD、担当製品不問

■歓迎条件
・機械工学の知識のある方
・機構設計のご経験をお持ちの方
・工作機械関連の設計経験をお持ちの方
・SOLIDWORKSを使用できる方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:なし】

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績3.7ヶ月~4ヶ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円、子供1人につき:2,500円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
制服貸与
勤続手当(1,500円×勤続年数)
管理職手当
時短制度
出産、育児支援制度
財形貯蓄制度
団体扱い生命保険
クラブ活動(ゴルフなど) テニスコート、フットサルコート完備
懇親会
勤続表彰
結婚祝金・出産祝金制度
育児休暇制度、介護休暇制度、看護休暇制度(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:土曜、日曜、その他(GW/夏期/年末年始休暇※会社カレンダー有)
※有給休暇有(10日~ 1時間単位で取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「お客様に10年でも20年でも安心して使ってもらえる機械システムを提供すること。そして、お客様の高品質で生産性の高いものづくりに貢献すること。」この企業理念を実現するため、高品位な機械部品を安定生産する部品供給センターをベトナムに設立し、素材(鋳物部品・溶接部品)を機械加工・焼入れ・塗装・検査など一貫生産する体制を構築してきました。私どもの製品に使用している機械部品の「made by EBA率」は極めて高く、エバ工業製品の高信頼性を支える基礎となっています。

所在地

〒511-0252
三重県員弁郡東員町瀬古泉339-1

設立
1957年6月
従業員数
178名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011731942

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