掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

オイシックス・ラ・大地株式会社【プライム市場】

食に携わる企画管理職/未経験歓迎/リモート勤務や時短勤務可

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】食の社会課題をビジネスで解決できる

【働き方◎】食・農×テックで圧倒的な成長を実現

【安定◎】プライム上場/リモート勤務/時短勤務可

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仕事内容

【未経験歓迎/食・農×テックで成長を実現】企画管理職として幅広い食の課題を解決する

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
※ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、打診させていただきます

■ECマーケティング担当
(1)新規顧客獲得
幅広いマーケティング手法を通じて、新規顧客獲得を行っていただきます。
データ分析やマーケットリサーチを活用し、市場のニーズに即した戦略を展開します。
・訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計
・適切なメディアの開拓とプランニング(ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など)

(2)商品・販促企画
ECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。
・販売データ・お客様・市場動向の分析
・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善
・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行(関係部門との協働)
※部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして取り組みます。

■商品企画
食品宅配ブランドをご利用いただいていらっしゃるお客様にお届けする商品を企画していただきます。
・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、企画、開発していただきます。

【以下ポジションをお任せする場合もございます】
・他社ECサイトのコンサルティング
・新規ブランド・サービスのプロデュース
・商品の買い付けや商品管理
・グリーンシフトに関わる新規事業開発
・ECサイトのオペレーション
・事業・サービスの業務設計
・カスタマーサポート

・その他事業推進に関わる各種ポジション
・各種コーポレートのポジション

ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。
そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。
チーム組織構成
◇それぞれの挑戦心を尊重できるカルチャー
企業の成長とともに社員一人一人が挑戦できるよう、柔軟かつスピーディーに様々な施策を実施しています。
そのため、社歴や年齢に関わらず個々の挑戦を支え、困った時はチームメンバー同士で支える。そんな環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/35歳以下の方】食の未来を共に考え、変えていきたい方をお待ちしています!

【必須項目】
■自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方
■目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方
■基本的なITスキルがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方
※業界・職種の経験は問いません。

\こんな方は活躍できます/
◎当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジしたい方
◎臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方
◎チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
◎急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

スキルや経歴ではなく、「どんな挑戦をしたいのか?」「当社でどのようなビジョンを描きたいのか?」といった志向性を大切にしています。
そのため、想いがあれば未経験の方でも躊躇する必要は一切ございません。

勤務地

【本社】※転勤なし※リモート勤務可※U・Iターン歓迎
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
<アクセス>
JR線「大崎駅」より徒歩5分/りんかい線「大崎駅」より徒歩5分

※勤務地受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F[最寄り駅]大崎駅 JR線「大崎駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎リモートワーク
◎時差出勤
◎育児時短勤務
など、ライフステージの変化等に左右されず、仕事との両立を実現しやすい環境を整えています!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間内での給与・条件の変更なし)

給与

【予定年収】
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

【月額】
月額33万円~50万円(12分割)

※12分割して1/12を月々支給
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■リモートワークや時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
■副業OK
■服装自由
■持ち株会制度、社員割引あり
■健康診断
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます)
■カンファレンスや研修の参加費補助
■復職支援
■認可外保育園費用補助
■ベビーシッター割引券
■病児保育補助

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催(旬の食材を使った料理の提供もあり)
■書籍購入費補助
その他
■オイラの弁当:ワンコイン500円で購入できる社内弁当。焼き野菜サラダ5点は、ORDの野菜を使用し、“余計なものは極力加えない”カラダにやさしいお弁当。プラごみの削減が目的で生まれました。

■ORDGreenBar:オフィスグリーン化に向けた取組の一環として設置されたドリンクバー。廃棄米で作ったタンブラー『米(マイ)ボトル』と共に使うことで、自然とCO2削減の取り組みができます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
※5日以上の連続休暇可

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■パパプラス休暇(配偶者出産休暇)

部門を超えたコミュニケーションが可能!

・速達MTG
経営層および部長陣で前週の進捗などを確認するミーティング。

・Web社内報『ORDeep』
社内の情報を知ることができる社内オウンドメディア。

・役員会オブザーバー制度
週次で開催している執行役員会議の場に3ヶ月間オブザーバーとして参加し、経営の動きをキャッチアップできる制度。

・SuppORDer制度
新人の方が業務以外でも気軽に不明点が解消できるよう、上長やOJT担当とは別で相談できる「SuppORDer」担当を設けています。

・サークル活動
オイシックス・ラ・大地には約19のクラブがあり、役職や部門に関係なく自由に加入・活動することができます。

成長できる評価制度

当社の評価制度は、行動規範『ORDism』にある「強さの源泉は成長力」を表すような、社員一人ひとりの成長支援制度であると考えています。評価は「実践能力評価」と「業績評価」から成り立っており、半年ごとに評価を行います。

◆実践能力評価
獲得スキル及びその発揮度を8段階、行動規範『ORDism』の体現度を5段階で評価し、職能資格に反映されます。

◆業績評価
期初に設定した目標に対する行動の結果もたらされた成果・業績を評価軸とします。

◆総合評価
実践能力評価と業績評価を加味して、8段階で判定していきます。

自律的な研修プログラムをご用意

◇問題解決講座
問題解決能力を磨くための、全社員受講必須の研修です。問題の洗い出しから重要問題の特定、打ち手の決定までのプロセスを全10回で学びます。テスト合格まで講師のフィードバックを受けながら取り組みます。

◇ORDビジネス講座(オイラ大学)
これまでに蓄積されたメソッドや知識などを社内イントラ内に掲載しています。また、各種研修の動画やテキストも公開。自由なタイミングでセルフラーニングできます。

◇クリエイティブ・ アワード
クリエイティブディレクターの水野学さんからデザインのフィードバックや表彰を行う機会。デザイナーを中心に定期開催しています。
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社員インタビュー

商品企画
同僚

Oさん

商品企画

自分にとって大切な人にも心から勧められる商品を広めたい。その気持ちから入社しました。定性的なデータを見ながら美味しさの要素を分解し、商品にしていくことは難しいですが、とてもやりがいのある仕事です。

マーケティング
同僚

Sさん

マーケティング

自分の仕事がどれだけ周囲に影響を与えているかが数字で把握できるので、シンプルにやりがいを感じます。 クライアント企業さまの業種が多岐にわたるのも、それぞれに最適な提案を考え、実行する面白さを感じます。

マーケティング
同僚

Yさん

マーケティング

担当するチームが中心になって、商品企画を考え、販促スケジュールを立て、実行していきます。大変ではありますが、事業として成立させるために何が必要なのかをプロジェクトを通じて学ぶことができます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ビジネスで食の社会課題を解決していく

現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。

同社では、食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開し、世界で暮らす誰しもの日常に根づいている「食」のさまざまな社会課題解決に取り組んでいます。

私たちにしかできないこと、
私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、
新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。

それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

「降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる」を理念として、さまざまな課題に挑戦しています。
やりがい

やりがい

【食のこれからをつくる、可能性のある仕事】
食の世界における変革をリードする存在となるポテンシャルを秘めています。
食の未来を良くしていける存在として現状の課題を知り、向き合いながら新しい商品を生み出し、世に広める。
そんな今後の社会や文化を変えていく可能性を秘めている仕事だからこその大きなやりがいを感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

【答えのない課題に向き合う】
「食の社会課題をビジネスの手法で解決する」という終わりのない山を登っているので、山頂は見えません。自分の努力が必ずしも報われるとは限りません。
しかし、登りたいと思える坂があると目の前のことに夢中になれます。
しかも、一人ではなく、チームや会社が一丸となり目標に向かって挑み続けるため、不安に感じる必要はありません。

部門を超えてメンバー同士のコミュニケーションを深める様々な施策を実施しています。

育休取得は100%、復帰率もほぼ100%。 男性の取得も多く、育児と仕事を両立させることができます。

「これからの食卓、これからの畑」という理念のもと、一緒に夢中になってくれる方を募集しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F

設立
2000年 3月
代表者
代表取締役社長 髙島 宏平
従業員数
2,093名
市場
プライム市場
資本金
3,995百万円
売上高

148,400百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011732362

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