掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ファーストリテイリング

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【東京】サステナビリティ/ディスクロージャー担当 ※SDGs・EGS向け報告書の情報開示<140>

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仕事内容

【東京】サステナビリティ/ディスクロージャー担当 ※SDGs・EGS向け報告書の情報開示<140>

【サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値向上を担う】
サステナビリティ部ディスクロージャーチームにて以下の職務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・ファーストリテイリングのコーポレートウェブサイトを中心とした各種メディアでの適切な情報開示
・サステナビリティレポートの作成
・ESG投資対応
◎チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値を向上させることです。

■職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■部署概要:
サステナビリティ部は機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革、グローバル環境マネジメント、ディスクロージャーの4つのチームがあります。

■募集背景と部署のミッション:
◎当社のコンセプトである“LifeWear”(あらゆる人の生活を、より豊かにするための服、究極の普段着)は、サステナビリティそのものであり、優れた個人・企業等と志を共にし、サステナブルな社会を実現することを目指しています。
◎日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。
◎これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジを、共に推進いただける方を募集します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要な経験・スキル・能力:以下いずれかのご経験
・コンサルティング企業での業務経験
・事業会社でのサステナビリティ領域の経験
・投資会社、調査会社にてサステナビリティ領域の経験
・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、サステナビリティ関連の業務経験
<語学力>
英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験※TOEIC(R)テスト(R)テスト:800点以上

勤務地

<勤務地詳細>
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制、または管理監督者

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
672万円~1,512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~840,000円

<月給>
420,000円~840,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規程による
社会保険:社会保険完備/介護保険あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修/OJT研修
■一般社員/管理者研修


<その他補足>
■介護保険
■持株会
■共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員割引
■社員向け託児所
■育児・介護休業制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日は勤務日にあたるため特別休暇(有給休暇とは別に前期・後期に付与※付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、有給休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇など

会社概要

事業概要

ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。ジーユー事業は、「ファッションと低価格」のバランスを強みとし、売上収益は2,952億円(2023年8月期)です。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1963年5月
従業員数
58,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,273百万円
売上高

2,766,557百万円

経常利益
437,918百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011732584

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