ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【東京】内部統制/内部監査　※代わりのいない、変わり者になれ／東証グロース市場／社内公用語英語

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業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業／日本にいながらグローバルな環境で働ける／テクノロジーで世の中を良くしたい/グロース市場
■業務内容：
Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部統制（J-SOX）および内部監査に関する業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力：
・急成長企業における内部統制を整備できます（会社規模の拡大に伴うさまざまな変化やステージに対応）
・経営者に近く、経営に関するさまざまな情報を吸収できるため、経営力も身に着けることができます。
・内部統制から内部監査まで幅広く経験を積んでいくことができるため、専門領域に集中して成長機会は十分にあります。
上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。
また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。
■業務詳細：
（1）内部統制（J-SOX）に関する業務
内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案／内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）／全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め／内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ／内部統制報告書の作成／上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝
（2）内部監査に関する業務
内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施／監査対象部門への改善提案およびフォローアップ／監査役との協議およびコミュニケーション
■組織：
Internal Audit Section（内部監査セクション）のチームにジョインしていただきます。現在、正社員２名、業務委託の方２名（内部監査支援、J-SOX支援、各１名）のチームです。
■Blog:
当社のオウンドメディアです。社内メンバーや様子等がわかります。
https://hennge.com/jp/info/henka/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験（2年以上）
・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験

■歓迎条件：
・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験
・業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、またはそれに準ずる英語力
・CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所】https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■その他手当
基本給/残業代/賞与とは別に、特定の条件を満たした方に毎月手当を支給しています（詳細はオファー時にご説明）
1.英語手当(1万円～13万円/月)
英語力に応じ支給金額が決まります。
■出張手当／持株会制度あり
■Dr.Pepper飲み放題
■昇給：年1回の人事査定に基づく昇給＋職能ランクの昇級に基づく昇給（数年に一度の目安ですが、昇級スピードは人により異なります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇（年4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇