ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【東京】経営企画/戦略IR　※グロース市場／代わりのいない、変わり者になれ。

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業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業／日本にいながらグローバルな環境で働ける／テクノロジーで世の中を良くしたい/グロース市場
■業務内容：
経営企画のメンバーの一員として、主に機関投資家や個人投資家に対するIR活動や、決算開示に関わっていただくポジションです。

まずは、当該部署のインタビュー記事をご参照ください！
経営戦略に関わる業務全般を担う「なんでも屋」HENNGEのBusiness Planning & Analysisチーム
https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/903312

投資判断に必要な情報開示はもとより、国内のみならず世界中の、そして投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
また、今後更なる事業拡大を目指していく中で、市場変更への対応や資本政策の策定等にも関与していただきます。
国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、現状の認識だけでなく常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、成長ストーリーを策定しつつ、常により良い市場とのコミュニケーションを共に模索していく仲間を求めています。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・会社の成長戦略の立案
・IR戦略の立案・計画・実行
・開示資料の検討・作成
・各種KPIや財務数値の分析
・社内外のステークホルダー（社内：経営陣や各ディビジョンなど、社外：株主、投資家、アナリスト、証券会社など）とのコミュニケーション
・事業戦略や資本政策、事業投資への関与等
・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能
■文化：
公用語は英語で、多種多様な方がおります。言語化したり、論理的に説明したりする必要があります。職場環境が完全にフリーアドレスで働く時間帯も調整が効きやすい環境です。
■Blog:
当社のオウンドメディアです。社内メンバーや様子等がわかります。
https://hennge.com/jp/info/henka/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下1～3のいずれかのご経験が合計で3年以上ある方
1. 経営企画部での業務経験
2. 財務会計・管理会計に関する業務経験
3. 投資銀行、証券会社など資本市場・金融市場での経験
・社内外におけるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト700以上）
■歓迎条件：
・B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験者
・各種KPIや市場環境を分析し活用する能力
・資本市場・金融市場に対する一定の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所】https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇