掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社アイエスエイ

【東京】学校法人営業◆学校教育コンサル/『グローバル教育プログラム』の提案/全国導入1千校以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】学校法人営業◆学校教育コンサル/『グローバル教育プログラム』の提案/全国導入1千校以上

~小中高生向けグローバル教育プログラム提案/グローバル人材育成に興味のある方歓迎!/1970年設立・1000校以上・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/次世代の若者たちに世界で活躍するための生きた学びを提供~

「グローバルな学習体験を通して全ての子どもの未来を拓くことを」

■業務概要:
学校法人に対する企画提案コンサルティング営業をお任せいたします。

■業務詳細:
私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。

中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。

■仕事の流れ:
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問します。
現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。
国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。

■ミッション:
「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供すること。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学校法人営業経験
・旅行業・留学業・教育業界での経験
・社会人経験3年以上
・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・日常会話程度の英語力

■歓迎条件:
・海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可
・業務や人材マネージメント経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度有
■平均残業時間30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の賞与支給はありません

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,136,000円~7,168,000円
固定残業手当/月:72,000円~236,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年3回(年俸に含む)
■昇給:年1回(4月)
※経験スキルに応じて相談
※上記はあくまでも目安となります
※その他、各種手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:あり(1年更新)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可
■産前産後育児休業
■看護・介護休業
(休暇制度も有り)
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗有)
■空港送迎手当
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得
■その他:年末年始5日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
■有給休暇(半日・時間休取得可)■海外添乗帰国翌日は公休(平日に限る)

会社概要

事業概要

■海外教育研修事業
ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。
■国内教育研修事業
グローバル時代に必須とされるスキルを日本にいながらにして身につけられる、ISAオリジナル開発の教育プログラムを提供。
■長期留学事業
高校生という多感な時期に、海外で現地の高校生と同じ生活を送ることで直接異文化を体験し、理解することを目的としています。
■学校教育イノベーション支援事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F

設立
1970年9月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
売上高

9,068百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011732611

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