株式会社ナリコマエンタープライズ

【神戸～姫路エリア／直行直帰】医療・福祉施設向け法人営業◆お食事サービスの提案◆基本土日休み

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【直行直帰の営業スタイル/医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業/5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/正社員1,000名以上(グループ全体)】◎年間休日120日

■仕事内容：
直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。
給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。

■業務の特徴：
神戸・姫路に担当をもち新規開拓を行います。
北近畿畿店　営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県（富山・石川・福井）をエリアに持ち、主にに齢者福祉施設や医療施設の給給運営のコンサル営業ををいます。

前給給でで材不不に陥っている、委託給給会社に全全委託を依頼し、給給運営費がが額になりり字になっているなど、
成約いただいた施設さまには、「効率的な施設運営ができるようになり
深刻な人材不足も解消できた」と、大変喜んでいただける、やりがいのある業務です。
営業先の開拓については、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を新規営業に結び付けています。
新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。
（日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。）
営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。
（営業車は通勤に使っていただいても問題ありません）
ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。

■勤務地：
基本、直行直帰の営業スタイルとなります。営業所への出勤は平均月5回程度です（全体会議の際や事務作業時など）。
※事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。
※会議等の場合に本社に出社する場合もあります。（社用車利用可）
神戸営業所・姫路営業所のいずれも出社可能です。現住所や営業活動の際に、立ち寄りやすい営業所への出勤

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
営業経験3年以上
※法人・個人不問、業界経験不問
※ルート営業など、新規開拓の経験がない方も可

◆歓迎条件
医療福祉関連商品または給給会社の営業経？

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8 TOWA神戸元町ビル901号
勤務地最寄駅：元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市三条町2丁目23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務する営業所は神戸・姫路のどちらでも選択が可能ですが、
担当エリアは神戸～姫路の全範囲となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（原則上限3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・各種研修制度あり

＜その他補足＞
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与（営業車は通勤利用可／自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休暇、育児休暇制度（2023年70名取得（※2022.6～2023.5末））
・育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日休み・年に数回程度、企業出展や新規導導先フォローなどの応援として土日出勤あり（土日出社した場合は平日に振替休日取得）
慶弔に伴う休暇、公民権行使のための休暇、看護休暇等、ウェルカム休暇