掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

日本電気株式会社(NEC)

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【在宅リモート可/】ソリューション営業マネージャー◆英語力を活かす/事業将来性◎#DP3802

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仕事内容

【在宅リモート可/】ソリューション営業マネージャー◆英語力を活かす/事業将来性◎#DP3802

◆業務概要
サービスビジネス統括部はセールスとITサービス開発導入の役割を担い、今回はセールス担当マネージャーを募集します。NECのマーケット担当のビジネスユニット(BU)と連携し、クラウド/マネージドサービスのビジネス拡大に向けた新規プロスペクト発掘・受注活動が主たる業務です。
市場/マーケット動向からアプローチシナリオ・受注拡大の施策立案(約20%)、及びリード発掘・お客様へのアプローチ/提案・受注/契約活動(約80%)を遂行します。

◆取り扱い商材:データーセンター(印西DC、神奈川DC、神戸DC)、クラウドサービス(AWS、Azure、自社クラウド)、運用サービス

◆業務詳細
・対象マーケットは官公・民需全般。取扱い規模は百万~千万/月・件と提供サービスにより幅あり。
・グローバル案件の英語対応もあり(英語版RFP対応、海外社内外関係者(顧客含む)との会議等)対応比率はグローバル案件:国内案件=30%:70%の割合になります。
・NECの横断的な組織に属し、クラウドサービス提案を通じてNEC内関係組織や様々なマーケットのお客様との人脈形成しながら、プロジェクトのマネジメントや組織リードを期待しております。

◆働き方
・入社3ヶ月は研修並びに、対面によるコミュニケーションを通じたアドバイスや人脈形成の期間とし基本オフィス出社、徐々にリモートワークを増やしていただきます。(週2~3日出社)
・ワークライフバランスを保てる環境です

◆プロジェクト例/提案サービスの強み
オンプレミス環境とAWSの間は低遅延で接続したいとのお客様の課題解決にNECのオファリングによるアプローチを行い、大手WEBサービス会社様にてNEC印西データセンター採用頂いております。
└AWS/Microsoft Azure/Oracle Cloud Infrastructureの接続拠点があり、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境やマルチクラウド環境を実現できる点
└安全性や堅ろう性が評価され、各クラウドベンダーの接続拠点として選ばれました
└システムインテグレーターとしての経験を活かし現地での運用監視支援なども提案しており、運用管理負荷の軽減ができる点





変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・ITソリューションにおける営業経験(法人のお客様アカウント対応)
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
930万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
課長想定:930万~1100万
部長想定:1100~1400万
※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業

所在地

〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立
1899年7月
従業員数
20,589名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,780百万円
売上高

3,095,234百万円

経常利益
123,969百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011732734

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