ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

【在宅可】デスク・編集者／Webコンテンツ企画・編集・ライティング※上場G/残業20h程度

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【在宅勤務可能/スタンダード上場子会社/教育・人材・介護など多角的に展開するヒューマングループ/全社月平均残業20時間程度/退職金あり】
【変更の範囲：会社の定める業務】
総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社において、建設業界に関連するWebコンテンツの運営全般（コンテンツ等）に関する戦略や仕組みづくりのプランニングを実施いただきます。

【仕事内容】
建設業界に関連するWebコンテンツの編集業務を担当します。

■情報サイトでの編集業務全般
・記事企画、連載企画等の立案、調整、実行
　┗建設業界に関する最新のトピックや技術トレンド、業界インサイトを元に、魅力的な記事や連載企画を立案し、関係者と調整し実行します。
・アサイン（取材・ライター等）
　┗専門ライターや取材担当者をアサインし、適切な情報収集・制作依頼を行います。
・取材 / 執筆
　┗必要に応じて、自ら取材を行い、記事を執筆します。
・進行管理
　┗社内外のパートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、進行管理を行います。
・校正 / 編集
　┗提出された記事の校正・校閲を行い、品質管理をします。
・掲載対応
　┗編集長承認後、サイトへの記事掲載を行います。

■働き方：
(1)ワークライフバランスが整う環境です。
・育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK
・有給取得率　77.7%（2023年度）
・ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）※支給には一定条件有
・退職金制度（確定拠出年金制度）
(2)評価される環境です。
個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・2025年4月以降の入社可能な方
・ライティング、編集、執筆業務経験
・担当メディアのスケジュール、進捗管理、予算管理
・社内外ライターとの折衝業務
・Webサイト、Webメディアの運用経験

【歓迎条件】
・人材業界や育成への興味がある方（業界経験問わず）
・編集長、ないしPM経験
・Webサイトの運用、または、リリース経験
・WEBマーケティング・SNSに関する知見・運用経験（SEO／FB／X／Instagram／Youtubeなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。
また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
家族手当：扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

＜その他補足＞
資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、JTBえらべる倶楽部加入、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇 など
【年間休日121日／2024年度】