キヤノン電子テクノロジー株式会社

【第二新卒歓迎／キヤノンG】開発エンジニア／上流にも挑戦可／自社開発／プライム案件あり／在宅可

---

★結果+プロセスに応じた評価／自社開発保有／プライム案件半数以上／上流にも挑戦可／育休取得率女性100％★
◎可視化された評価制度による、安心のキャリアパス支援
◎社内資格認定制度があり、自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可
◎平均残業18h程度／リモート可／定着率96％／健康経営優良法人認定

■業務内容詳細：
金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種の案件で業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発のプログラミング工程からお任せします。
※希望業種や使用言語、工程、案件規模などをお伺いした上で、アサインさせていただきます。
また、自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画いただきます。

■案件例：
（1）受託システム開発
銀行： 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム　　
公庁：契約事務管理システム、システム運用保守
通信：顧客管理システム、機器認証システム　など

（2）自社パッケージソリューション
学校法人向け校務管理ソリューション『SCHOOL AID』や銀行の情報活用をサポートする『entrance Banking』をはじめとし、セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』や、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』などを提供しています。

■チーム体制：
小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！

■プロジェクト期間：
1年～3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです）

■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(1年以上)

■歓迎要件：
・Java、C#、PHP、Python、Perl、JavaScript、shellを用いた開発経験
・ローコード開発ツール（kintone、Salesforce、WebPerformer）を使用した開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-4-8
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■従業員平均月18.3H（2023年実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■特記事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等）
資格取得支援制度（推奨資格の受験料補助等を行います）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度（やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度）
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所
■同好会、持株会制度（キヤノン電子株）、共済会、慶弔制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日：2023年実績は122日
国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇
年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診（がん検診or１日ドック）
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護