掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

ニッパツ・メック株式会社

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【新横浜/第二新卒】回路設計※プライム上場ニッパツG/平均残業20h/フレックスタイム/住宅手当アリ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【新横浜/第二新卒】回路設計※プライム上場ニッパツG/平均残業20h/フレックスタイム/住宅手当アリ

~世界トップシェア製品を持つ水上レジャーボート制御装置のTier1メーカー/在宅相談可/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生~

★第二新卒歓迎/業務未経験歓迎★

■同社について:
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。
・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。

■担当業務:
・小型レジャーボートや水上バイクといった水上レジャーボートに搭載される制御装置/動力伝達装置の回路設計を担当します。
・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカー各社様との打ち合わせ、仕様決めから、設計開発・試作評価まで幅広くかかわります。開発においては試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。

■就業環境とスキル開発:
・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、業界の最先端に触れながらスキル開発ができる環境です。
・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、エンジニアとして必要となるスキルも身に着けることが出きる環境です。
・部署には49名の社員がおり、うち回路担当者は13名。50代と30代の方が多いです。新卒採用も行っており、入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■モデル年収:
・主任/570万円、主査・課長/680万円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★第二新卒歓迎/業務未経験歓迎★

■応募要件:
・電気電子系の学部学科をご卒業の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用なので将来的な可能性はゼロではないですが、当面ありません。
※他拠点は長野工場のみ

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:30
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給/基本給237,000円~337,000円

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。
【モデル年収】30才(主任):480万円、35才(主任):570万円、40才(主査・課長):680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内全額支給
家族手当:税法上の扶養者で同居の場合
住宅手当:被扶養者及び独身 月2200円~13000
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な成績を納められた方には、最高100%まで費用補助があります。


<その他補足>
確定拠出年金制度、ニッパツ持株会、えらべる倶楽部、船舶免許取得補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・土日、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日~9日 
・有給休暇は初年度が入社時季により3日から10日、2年目17日、以降年ごと1日加算、最大20日まで

会社概要

事業概要

■事業内容:
プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

設立
1973年8月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

8,000百万円

平均年齢
37.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011732863

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