ニッパツ・メック株式会社

【長野／第二新卒】製品の開発業務※東証プライム日本発条グループ／残業20h※メンバークラス

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～世界トップシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”のTier1メーカー／在宅OK／基本転勤無し／住宅手当・家族手当アリ／年休121日～

■同社について：
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに同社製品が使われています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。

■モデル年収：
・主任/570万円、主査・課長/680万円

■仕事内容：
・製品開発段階での試験を担当します。試験内容や問題点などを自身で検討します。
・以下実験課が行う業務の上流工程（1）～（3）をメインに対応します。※（4）（5）は実験業務専任担当がメインで行います。

＜実験課業務の流れ＞
（1）設計や他部門から試験依頼書／試験仕様を発行
（2）実施内容について依頼部門と打合せ、不明点解消、重要ポイントの確認
（3）試験計画（日程立案、必要に応じ試験治具の準備および設計）
（4）試験セッティング、実施と基本特性の確認
（5）試験終了後に分解し、各部に異常が無いかなど確認、報告書まとめ

■出張／転勤について：
・横浜本社にて月に一度、技術統括部の全体MTGのため出張あり。本社設計社員との顔合わせ含め、対面MTGがあります。※前入りで一泊
・実験課は駒ヶ根工場のみに配属のため基本的に転勤はなし。部署異動となった場合のみ本社への転勤となりますので、当面想定されません。

■技術者としてのやりがい：
・世界トップシェア製品を有していることもあり、自身が開発に携わった製品が世に出て、実際に活用されているのを自分の目で見ることができます。
・大手メーカーと異なり、製品に使用する材料の検討から開発を進めるため、製品開発や試験においてより深いスキルを身に着けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎★

■必須条件：
・工学系バックグラウンドをお持ちの方(高専卒、大卒、院卒)

＜勤務地詳細＞
駒ヶ根工場
住所：長野県駒ヶ根市赤穂15番地514
勤務地最寄駅：飯田線／伊那福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
可能性はゼロではないですが、当面ありません。※実験課は駒ヶ根工場配属のみとなります。部署異動によって将来的に横浜本社勤務の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の月給、基本給247,000円~297,0002円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限100,000円
家族手当：税法上の扶養者で同居の場合
住宅手当：被扶養者及び独身　月2200円～13000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な成績を納められた方には、最高100％まで費用補助があります。


＜その他補足＞
■貸与備品：PC（windows / mac）、業務連絡用スマホ（iPhone）、検証用■モバイル
■在宅手当
■役職手当
■確定拠出年金
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■ニッパツ持株会
■GLTD保険
■船舶免許取得補助制度
■ベネフィットステーション
■サークル活動補助
■男女共に育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜、年末年始、ＧＷ、夏季休暇
■有給休暇：初年度３～10日入社時に付与（入社月により日数変動）※翌年度以降17日～最大20日