掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

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【日比谷/フルリモート可】<未経験歓迎>人事事務/契約管理業務全般◆残業月0~20H程度◆土日祝休

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契約社員
転勤なし
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仕事内容

【日比谷/フルリモート可】<未経験歓迎>人事事務/契約管理業務全般◆残業月0~20H程度◆土日祝休

<未経験歓迎の人事事務/PCの基本操作が可能であれば人事の経験は不問です/フルリモート可&土日祝休み&残業月0~20時間程度/働きやすい環境>

人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。

■具体的には:
◎契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般
◎各種データ出し、業務改善

■組織について:
◎マネージャー以下9名、20~50代のメンバーが活躍しています。
◎メンバーのほぼ全員がフルリモートですが、雑談時間等設けながらTeams上でコミュニケーションを取りつつ業務を進めています。 
◎繁忙期の2~3月、8~9月は残業が発生します。

■働き方:
◎リモートワークの有無
最初の数日は出社して慣れていただきますが、以降はフルリモート可能です
※在宅勤務手当制度あり

◎社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

◎時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

◎女性の働き方
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
※女性管理職比率36.9%(2020年度実績)
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%(2020年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)

変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・PCの基本操作が可能(タッチタイピング、メールの送受信、Excel基本操作)
・人とのコミュニケーションを活かして業務に取組める方(対部署や対従業員など、頻繁にコミュニケーションが発生します)                 
・細かい作業を丁寧に着実に対応できる方

■歓迎条件:
・人事、労務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

<勤務地補足>
※最初の数日は出社して慣れていただきますが、以降はフルリモート可能
※変更の範囲補足:リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス(有無はエリアによって異なる)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記もしくは9:30~18:00から選択可能/1日の所定動労時間(7.5H)※残業:月0~20H程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新:有(試用期間欄参照)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
283万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円

<月給>
203,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は月間10時間の残業代・賞与を含めた想定年収です
■賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月)
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)
社会保険:社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■選択式研修
■教育訓練休暇(有給)
■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)

<その他補足>
■交通費補足
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■時短制度あり
■Will-Can-Must(WCM)制度
■Good Action Bonus(GAB)制度
■Goal in Bonus(GIB)制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始、フレックス休日、・有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

設立
1987年6月
従業員数
2,043名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

271,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011732961

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