山田コンサルティンググループ株式会社

◆12月11日(水)18時～◆【1day選考会】事業承継コンサル※有資格者歓迎／東証プライム上場

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【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】
■業務内容：
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）

■入社後のフォロー体制：
・入社後約3か月はeラーニングやOJT指導を通じて社内で専門的な知識の習得を目指します。提案書の作成や、提案書の為のシミュレーション作成など実務も任せつつ業務知識を習得します。
・約半年で商談へデビューします。最初から全てを任せることはなく、個人差はありますが入社後1年半程度かけて担当顧客を持ちます。

■業務の特徴：
・メンバーコンサルタントに予算はなく、コンサルティング業務にしっかり集中できる環境です。
・新規開拓は提携金融機関を介して行いますがメンバーは開拓業務はなく、上層部メンバーが提携金融機関開拓を行います。
・同社は創業時から現在のメガバンクを始めとした各銀行との結びつきが強く、税務や会計の専門的なノウハウが蓄積されていることから年間2,000件を超える支援実績があります。

■業務の魅力：
・高齢化が進む経営者が抱える「後継者不在」という経営課題に対して事業継続の為のコンサルティングや支援をする仕事です。企業の永続的、持続的な発展に貢献するやりがいと社会的意義のある業務です。
・経営者の右腕として事業後継者へ引き継ぐためのやり方の検討から実行までしかり伴走し、経営者の良き相談相手としてご活躍頂きます。
・業務を通じて、法律、会計、税務などの専門知識を取得できます。何より、関わった会社とは末永い付き合いとなり、その会社の「参謀」的な立ち位置として、広く経営課題の相談に応えていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※※12月11日(水)の選考時間を確保できる方のみ応募可能（選考通過後のキャンセルは厳禁です）※※

■必須条件：
下記いずれか必須
（1）事業承継業務に携わった経験
（2）税理士／公認会計士資格（科目合格のみも歓迎）
（3）税理士事務所・会計事務所での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に1週間の研修がございます。内容は、実際の業務を意識したExcel等のPCスキル等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容です。

＜その他補足＞
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可

・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）
【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給
【支給額】
（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人
（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇