株式会社クレステック

【浜松】人事◇採用から制度等の見直しまで／スタンダート市場上場／世界に拠点を持つグローバル企業

---

【未経験者OK／人事業務経験者または人材業界経験者尚可！／時差出勤制度あり／高卒応募OK／残業10~20ｈ／在宅勤務制度あり／ニッチトップ】

■業務内容
同社の人事総務部にて人事業務（採用、考課・育成、制度見直し等）に携わっていただきます）
・採用に関わる業務（新卒、中途、障がい者）
・人事考課に関わる業務（考課の実施、結果の取りまとめほか）
・社員教育に関わる業務（研修制度の運用、見直しほか）
・退職制度に関わる業務（確定給付年金制度の運用ほか）
・人事制度に関わる業務（評価制度、賃金体系等の制度見直しの補助）

■ご入社後に期待をしていること
・人事業務のスペシャリストとして長期勤続を期待しています。
・適性があればマネジメント職としても活躍いただきたいと考えています。

■就業環境
残業時間：10～20時間/月
フレックスタイム制は導入していませんが、時差出勤制度（出社時間を7～11時に設定することが可能）
在宅勤務の頻度：制度上、週2回程度までは可能。
※実情は業務状況によって変動します。

■組織構成
・部長（男性50代）
・人事グループ：グループリーダー（男性40代）、メンバー3名（女性30代×2名、40代×1名）
・総務グループ：メンバー2名（男性30代、女性30代）

■今後のキャリア：
能力によっては人事総務部門の管理監督者として働いていただくことも可能です。
海外人材の採用も視野に入れ、語学力を活かして挑戦したい方からのエントリーも歓迎です。

■働き方：
残業は10～20時間程度です。毎週水曜日・給料日・賞与支給日の定時退社など労働環境を整える動きがしっかりと進められています。全社員の4割強が女性の方で構成されている事や、パートの方で10年以上勤めている方が複数名いる等、長期的に就業できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人前で話すのが苦手でないこと（コミュニケーション能力に自信があること）
・常に新しいことを学ぶ意欲があること（向上心が高いこと）

■歓迎条件：
・人事業務経験者または人材業界でコンサルまたは営業等の経験者
・英会話ができること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区東三方町69
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州西ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間程度です。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員期間は試用期間の位置づけであり、6か月後に正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に対象となります

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務関連資格取得（TC検定他）についての会社支援
・OJT

＜その他補足＞
・確定拠出型年金制度
・団体定期保険

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日）
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる