株式会社Phoxter
【名古屋】IT法人営業(自社の自動搬送システム提案)◇法人営業経験のある方/完全土日祝休/年休120
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/完全土日祝休み/年休120日/裁量権大/顧客の課題解決にコミット/賞与年4回支給】
画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、クライアントに対して、倉庫・工場内での搬送作業を自動化する提案をしていただきます。
■職務内容:
自動搬送システムの営業として、ロボットを活用した自動化へのシステム提案をお任せします。(新規顧客開拓:約7割、既存顧客対応:約3割)新規顧客開拓は、リストに基づくテレアポから商談までを一貫して行い、既存顧客対応は大手取引先との交渉を担当します。顧客の課題に応じて開発部門と協力し、最適なシステムを導入します。他社に比べ、開発部門との連携が密であり、取引先からの満足度が高いことが特徴です。
■就業環境:
◇完全週休二日制・土日休み
◇原則転勤なし
◇賞与年4回支給
■当社について:
生産設備は複数の機器が連携しながら機能することで、その目的を達成するよう設計されています。新たなシステムを作る際には、これら機器ごとに最適な製品選定が必要とされますが、部分部分で最適な機器を選んだにもかかわらず、全体でみると効率が落ちる結果になることが多くあります。当社では、工程や業界についての知識、製品や製品に実装されるデバイスのトレンドについて日々学び、過不足のない提案こそが自分たちの価値だと信じ、顧客志向の提案を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上の方
■歓迎条件:
・FAの知見がある方
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区 名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤はございません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,147,882円~6,640,392円
固定残業手当/月:71,000円~113,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,656円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回 ※営業結果によって決定/直近実績6ヶ月(4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■確定拠出年金:401k
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
画像処理技術と自動搬送システムを手掛けるソリューションベンダー- 所在地
〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.