ＳＣＳＫ株式会社【プライム市場】
SAPコンサルタント／フルフレックス／有休消化率約90％
この求人を要約すると…
【プライム案件メイン】SAPコンサルタントを募集
【強み】SAP日本第一号PJから参画など豊富な実績
◆有休消化率約90％◆平均残業22h◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大規模PJやグローバル案件も】製造業・商社などのお客さまに向けたSAPコンサルティング。
Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。
━━━━━━━━━
SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。
※職掌に応じて、チームリードもお任せします。
【具体的には…】
ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。
・企画構想
・要件定義
・コンサルティング
・導入
・機能拡張
・インフラ構築
・AMO
◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。
◎最上流～下流まで一貫してご担当いただけます。
◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。
◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。
◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。
◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。
（シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど）
▼POINT▼
SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画～導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。
・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度）
＜フレキシブルな働き方ができる＞
リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。
＜研修制度＞
「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。
対象となる方
ITエンジニアとしての実務経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方 ◎開発環境など不問
なんらかのITエンジニア経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方
◎アプリ開発／インフラどちらの領域でも問題ございません。開発環境や担当工程なども問いません。
◎SAPに関する実務経験がなくても、学習意欲があれば歓迎します。
◎SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方は優遇します。
・業務スキル（会計／販売／購買／生産／物流）の種類は問いません。
・経験年数、担当フェーズも不問。業種未経験歓迎です。
・SAP S/4HANAに関する知見をお持ちの方は尚歓迎です。
＜歓迎条件＞
英語スキルをお持ちの方
※グローバル案件にチャレンジしていただけます。
選考のポイント
勤務地
◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策：あり
※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。
※リモートワーク（在宅勤務）実施率54.5％。
- 豊洲本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント[最寄り駅]豊洲駅
- 北浜オフィス/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
「フルフレックス」を導入しています。
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30
※基幹職（リーダー層）は裁量労働制が適用されます。
専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間7時間30分
＜スマートワーク・チャレンジ＞
2013年4月から「スマートワーク・チャレンジ（スマチャレ）」をスタートしています！全社的に業務効率化を徹底し、「平均残業月20時間以下、有休100％消化」を目指しています。
◆実施中の施策◆
・コアタイムなしのフルフレックス制を導入
・水曜日はノー残業デー
・有休を100％消化したあと、不測の事態が発生した際はバックアップ休暇を5日付与
・飛び石連休のあいだの平日を会社一斉有休日に設定
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。
※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。
※スキルや経験を考慮のうえ決定します。
■リモートワーク推進手当：5,000円／月
■常駐手当：5,000円／月
■役職手当
年収450万円～1500万円
年収例：900万円～1500万円（シニアコンサルタント）
年収例：800万円～1000万円（ミドルコンサルタント）
年収例：650万円～800万円（ジュニアコンサルタント）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■積立貯蓄
■年金財形
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■資格取得奨励金制度
■在宅勤務
■リ・ジョイン制度
■副業・兼業制度（スマートワーク・プラス）
■通年カジュアルスタイル
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■復職支援金（保育料補助）
■同好会活動
■休日・振替出勤手当
など
SCSKでは「長く働き続け、活躍してほしい」という想いからさまざまな制度や施策を整えています。
【200種を超える研修をご用意】
「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」のカテゴリーがあり、エンジニアとしてのスキルだけではなくビジネススキルも伸ばすことができます。
【「学び手当」を毎月支給】
全社員に毎月の給与にプラスして5,000円の「学び手当」を支給しています。
【自己研鑽活動を支援】
ビジネスパーソンとしての成長につながる活動（研修受講や資格取得、読書、公的活動など）をした申請者全員に「学びの機会」として図書カードを支給しています。
付与されたポイントをお好みで、宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブ・自己啓発などに充てることができます。
【健康わくわくマイレージ】
健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで賞与時にインセンティブを支給する制度です。
【仕事もプライベートも大切に】
子育てや介護と仕事を両立できるよう、休暇や費用補助制度が充実しています。業務時間内に受講可能な各種ライフステージ向けのセミナーもあります。
◎当社は「プラチナくるみん」「えるぼし」認定企業です。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
有休消化率89.5％／平均取得日数17.3日（2023年度）
■産前・産後休暇
取得実績あり／復帰率99.1％（2023年度）
■介護休暇
■マタニティ休暇（10日間）
■配偶者の出産休暇（3日間）
■子の看護休暇（小学校就学まで年5日）
■両立支援休暇（中学校卒業まで年5日）
■ボランティア休暇
■バックアップ休暇
など
※5日間の連続休暇の取得OK
多様なキャリアを実現できる
■CDP制度
年1回は必ず上長と面談し、スキルの棚卸やキャリアプランの相談をおこない、理想のキャリアプラン実現に向けたサポートをしています。
■人材公募制度／社内FA制度
事業部や職種領域を超え、新たな仕事に挑戦していただけます。年間80～100名ほどの異動実績があります。
■副業・兼業制度
事前に許可・届出申請をすれば、副業・兼業をしていただけます。パラレルキャリアを実現することで、当社にとっての新たな価値創造につながることを期待しています。
「デジタルサプライチェーン事業」に注力
SAPを中心とした基幹システムおよび周辺システムを包括的に手がけることで、データの一元管理をおこないます。そうすることで、サプライチェーン全体のプロセスをデジタル化でき、お客さまのデータドリブン経営を支えます。
全社の成長戦略の要でもある、デジタルサプライチェーン事業。推進するにあたり体制の強化も実施しており、その一環として今回の採用にいたりました。
進行中プロジェクト
■01／大手製造業（売上高2兆円超）
・サプライチェーンマネジメント再構築
・データ連携基盤再構築
・グローバル展開
■02／大手製造業（売上高1.6兆円超）
・国内最大級のサプライチェーンマネジメント再構築
■03／大手製造業（売上高6千億円超）
・基幹システム再構築（会計／SCM／生産）
・データ連携基盤構築＋SoI
・グローバル展開
・AMO
社員インタビュー
N.S.
シニアコンサルタント
一人ひとりの意思を尊重する風土が根付いています。いまグローバル案件を担当していますが、これも私の希望で実現したもの。さまざまなSAPプロジェクトがそろっており、理想とするキャリアが築きやすい環境です。
J.K.
ミドルコンサルタント
SAPに関する豊富なノウハウ、充実した研修や資料があり、かつSAPコンサルタント数も潤沢。自分の力だけだけではなく組織の力を借りられるからこそ高度な提案が可能で、それが自らの成長にもつながっています。
E.S.
ジュニアコンサルタント
働きやすさの秘訣は、人間関係にあると思っています。上長とは、仕事やキャリアの話はもちろん雑談も気軽にできる仲で、どのような相談もしやすいんです。先輩や同僚もいい人ばかりで、非常に仕事がしやすいです。
取材レポート
社員の働き方は？
グローバル案件も大規模プロジェクトも最新技術の習得も。
30年以上にわたりSAPビジネスを展開してきた、SCSK。特に、製造業・商社への支援実績が豊富です。
なかでもいま、注力しているのが大手製造業のお客さまに向けた「デジタルサプライチェーン事業」。データドリブン経営を実現させるための取り組みで、海外拠点を持つお客さまのプロジェクトもおこなっています。このため、グローバル案件に挑戦したい方にはうってつけです。
それだけでなく、100名を超える大規模プロジェクトの経験や、周辺システムに携わる機会があり最新技術の習得も可能です。
SAPを軸としたキャリアを形成するなら、ほかにはない環境ではないでしょうか。
やりがい
【理想のキャリアが築ける】
SAPビジネスに強みを持つ、同社。プライム案件がメインで多種多様なプロジェクトがそろっているため、これまでの経験を活かしさらなる成長が実現でき、SAPコンサルタントとして市場価値を高め続けられます。
きびしさ
【向上心が欠かせない】
お客さまによって、抱える課題やニーズはさまざま。ゆえに、幅広いケースに対応できるよう、常にスキルを磨き、新しい情報をキャッチアップする必要があります。学ぶ場は整っているため、積極的に活用しましょう。
SAPコンサルタントとして活躍できるフィールドは広大。大規模案件もグローバル案件も挑戦可能です。
ご経験にあわせたポジションをご用意します。入社後すぐからでもチャレンジングな案件も担当いただけます。
フルフレックスやリモートワークでフレキシブルな働き方ができ理想のワークライフバランスが実現できます。
会社概要
- 事業概要
■コンサルティング
■システム開発
■検証サービス
■ITインフラ構築
■ITマネジメント
■ITハード・ソフト販売
■BPO
製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。- 所在地
〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント- 設立
- 1969年 10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 従業員数
- 16,296名（2024年3月31日現在 連結）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21,420百万円
- 売上高
480,307百万円（2024年3月期 連結）／営業利益：57,004百万円（2024年3月期 連結）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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