株式会社エフトリア

【川崎市】プラント工事受注営業◇新規開拓・転勤ナシ／完全週休2日（土日祝）

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＼この求人のポイント／
◎プラント業界での知見を活かして働き方改善
◎施工管理・フィールドエンジニア等からのキャリアチェンジ大歓迎
◎神奈川に軸足置いてはたらくを叶える

既にお取引のあるお客様先（発電プラント）を訪問し、現場を視察・情報収集していただきます。

■業務詳細：
・全国の発電プラントを訪問しメンテナンス有無などをヒアリング
・見積書や契約書の作成

単発的な受注ではないため、先が見通せる業務で休暇の調整なども行いやすいのも特徴です！

■入社後の流れ：
入社後1年程は現場について知識を深めていただくため長期出張(1か月～2ヶ月程度)の可能性もございます。
営業としては基本的に短期出張(2日～3日程度)で対応して頂きます。（出張手当あり、週1程度の頻度）

＼施工実績／
建築物の電気内線工事、プラント付帯設備工事で、下記のような現場で活躍の実績がございます。
・大阪：エディオンなんば本店、内装電気設備工事
・神奈川：湘南江の島駅舎、耐震補強およびバリアフリー改修
・神奈川：川崎天然ガス発電、発電設備長期保守点検工事

＼働きやすさについて／
働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。

■同社について：
東証スタンダード上場の富士古河E&C株式会社の子会社で、その中で中核を担う、関東・関西の地域を基盤とする電気設備工事会社です。
1916年(大正5年)から電気設備工事一筋に歩んで参り、2021年に富士古河E&Cグループの子会社3社が統合しエフトリアとしてスタートしました。3社それぞれの歴史は古く、100周年の節目を超え、さらなる技術の向上と社会貢献への思いを新たにしています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プラント業界での何らかの職種経験
・プラント設備図面・配線図面等の製図経験をお持ちの方

■歓迎条件
・第一種電気工事士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5F
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／港町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■入社1年（現場研修含む）：残業時間30h程■入社2年目以降（営業専任）：残業時間10h未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金（401k）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（当社規定による）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW(10日)、産前産後・育児休業、介護休業
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
※5日以上のまとまった休みの取得が可能です。