株式会社マイベスト

【台湾事業｜アカウントプランナー】自社サービスを用いたマーケティング課題解決｜LINEヤフーグループ

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■□台湾華語×広告・マーケティング経験を活かせる／売上前年比120%で成長中の事業◎組織拡大フェーズで様々な挑戦機会あり／日本人の約4人に1人が利用する商品比較サービス「マイベスト」／海外8つの国と地域にも事業を展開！世界中で使われる“選択のインフラ”を目指す／週1在宅可・残業月15時間程度・フレックス有□■

ナショナルクライアントをはじめとするメーカー・ブランド及び広告代理店に対し、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて、企画の提案から納品・レポーティングまで担っていただきます。自身が提案するソリューションを通じ、様々な業界・規模のクライアントが抱えるマーケティング課題を解決することがミッションです。

■業務詳細
・広告主企業の獲得のための商談
・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業
・新たな広告商品の企画立案
・プロモーション施策立案、実行
・企画書や資料の作成　など

■ポジションの魅力
◎台湾のクライアントをメインにご担当いただくため、日本にいながら台湾華語を活かして仕事をすることができます。
◎マイベストが取り扱っているジャンルが非常に多岐に渡るため、業種や規模を問わず多種多様な広告主・代理店と関わることができ、それぞれの目的に応じた提案や分析が可能です。
◎自身でPDCAを回しながらクライアントニーズに応える提案を行い、大きな成果を生み出せた時はとてもやりがいを感じられます。

■募集背景
日本国内で月間3,000万以上のユーザーが訪れるまでに成長した「マイベスト」は、2017年より海外事業をスタートし、現在8つの国と地域で事業展開しています。
この度、順調に成長している台湾事業（https://tw.my-best.com/）のさらなる拡大を目指し、台湾のクライアントをご担当いただくアカウントプランナーを募集します。

■組織構成
配属先の“クライアントサクセス部 セールスチーム”は「売上の拡大と収益モデルを創る」というミッションのもと、マネージャー1名、メンバー12名（国内担当11名、台湾担当1名）の計13名で構成されています。
新卒・中途問わず、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、チームワークを重視した組織運営を行なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの台湾華語スキル、日常会話レベルの日本語スキル
・広告業界での営業経験（これまで携わってこられた広告の形態は問いません）

■歓迎条件：
・Web広告の営業経験
・ASPとの業務経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・代理店とのリレーションシップ

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）上級、その他上級

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの台湾華語スキル、日常会話レベルの日本語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月平均15時間程度（2024年3月実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験により、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の給与・待遇は変わりません。
・契約社員スタートの場合：初回契約期間 3ヶ月、契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無　※正社員登用制度あり（登用実績多数）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定あり）
住宅手当：近距離手当（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・PC支給（Mac/Windows選択可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）