株式会社ピューズ

★未経験歓迎【新横浜or厚木】電気電子エンジニア※年間休日122日／モビリティの研究開発に携われる

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【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生◎／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】

■業務内容：
eモビリティ向け電気／電子システムの開発／設計および試作／評価業務を担当いただきます。
※業務に慣れるまでOJTにてサポートします
※希望と適性に応じてソフトウェア、エレキ、制御システムなど様々な専門分野へのキャリアパスが選べます

■本ポジションの魅力：
◎EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。
◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。

■組織構成：
中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。

■当社について：
◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。
◎コア事業は、完成車メーカ（乗用車、商用車、建機、農機）・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。
◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両（電動及び燃料電池車両）や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。
◎受託研究開発で培った技術力を生かし、バッテリパックや、DC/DCコンバータ、充電器等の電力変換装置の自社製品開発にも取り組んでいます。
◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<実務未経験・第二新卒歓迎！>
■必須条件：
・高専または大学で電気電子工学系学科を卒業された方
・電気電子の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・ものづくりに関わる業務経験がある方
・モビリティの開発に携わる仕事に興味がある方
・未知の技術習得にポジティブに意欲を持って取り組める方

＜勤務地詳細1＞
新横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
厚木事業所
住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12
勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・新横浜事業所：新横浜駅　徒歩5分
・厚木事業所：小田急線「愛甲石田駅」徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以内
■時差出勤制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健保組合（TJK）のサービス／保養施設
■健康相談窓口設置
■各種資格（業務関連）研修制度
■育児・介護支援補助金制度
■再雇用制度
■その他手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■日・祝日 休み（祝日がない週は土曜日休み）※当社カレンダーによる
■年次有給休暇、特別休暇
■冬季休暇（9日休み）
■夏季休暇（9日休み）
■GW休暇（10日休み）