掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

戸田ビルパートナーズ株式会社

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【大阪】建築積算※公共・商業施設メイン/土日祝休/残業15h/リニューアル案件に強み/戸田建設G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】建築積算※公共・商業施設メイン/土日祝休/残業15h/リニューアル案件に強み/戸田建設G

~戸田建設Gの安定基盤で新築・改修と幅広くスキルアップ可/土日祝休・年間休日123日・残業15h・転勤なしと働きやすい環境~

■業務内容:
学校・病院等の公共施設・商業施設等の新築及びリニューアルにおける積算業務を担当いただきます。
改修案件では、図面ではわからない状況を月1程度で現場調査し、施工条件や作業環境も考えながら見積作成を行います。
社内で連携し、確かなコストメリットを提供することで新たな案件も獲得していきましょう!

■業務詳細:
扱う物件は新築工事3割、リニューアル工事7割です。大学や物流施設等、案件規模は大きなものから小さなものまで様々です。
規模の大きな案件では、複数名で担当することで、個人に負担が集中することがないように配慮しています。
・設計図や仕様書等から材料/数量/人件費/諸経費等を算出
・数量拾い出し業務
・数量調書、積算書、見積書の作成
※改修工事の場合は、月2回程度で現地調査も発生します。

■入社後
本社にて2日間の研修(事業部紹介、規定や各種申請の紹介など)を実施し、当社についての理解を深めていただきます。
その後、現場でのOJTを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。
弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います!将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。

■働きやすい環境
完全週休2日(土日祝休)、年間休日123日、残業は月15h程と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。

■当社について
<戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 以下に必須条件に該当する方
・積算経験 目安5年以上
・建築施工管理のご経験
・建築学科をご卒業された方

■歓迎要件
・建築積算士保有
・ゼネコンでの積算経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月15時間程です。残業代は時間数に応じて別途支給いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
630万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
325,000円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4~5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季9日、年末年始6日

【有給休暇】
年次有給休暇(4月~9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月~3月入社):入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F

設立
1962年4月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,677百万円

経常利益
1,137百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011737756

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