掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社Livenup Group

【東京】経理課主任候補(連結決算担当)◆IPO準備中の総合不動産グループ/年休123日/在宅制度あり

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求人詳細

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仕事内容

【東京】経理課主任候補(連結決算担当)◆IPO準備中の総合不動産グループ/年休123日/在宅制度あり

【東京プロマーケット上場・グロース市場上場に向けて経理部門強化/成長を続ける総合不動産グループ企業/年休123日】
■担当業務:
グロース市場への上場に向けて経理部門を強化するため、主任候補を募集いたします。
少人数の組織ですので、連結決算・連結CFや決算短信の作成等多くの業務にたずさわれます。
また、積極的なM&Aを事業戦略としているため、組織再編の会計処理や子会社化後の経理体制構築等、多くの経験を積むことができます。

■部署業務:
・日常業務(伝票の確認・月次決算業務)
・四半期・年度決算業務(単体・連結)
・決算短信、発行者情報等の開示資料の作成
・会計監査対応
・子会社の経理業務の確認・支援
・法人税や消費税等の税務業務
・予算管理(予算編成、予実分析、進捗管理)
・M&A先の経理体制構築

■組織体制:
管理部長-経理課長-(募集ポジション)-男性-女性

■募集背景:
Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。
2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。
グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大をしていきます。
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて経理部門を強化するため、主任候補を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・連結決算のご経験(アシスタントでも可)
・有価証券報告書、決算短信等の作成のご経験(アシスタントでも可)
・上場会社、上場準備会社、上場子会社での決算のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,409円~365,836円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
固定残業手当/月:63,591円~84,164円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます
※30時間分の固定残業代を「三六手当」として支給します
※上記その他固定手当:役職手当 10,000円~50,000円/月
■賞与:あり(1.0か月分×2回)
■昇給:あり(年2回・4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建:30,000円/月、賃貸不動産経営管理士:15,000円/月)

<その他補足>
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)
■あんしん財団加入
■歩合給あり(職種による)
■在宅勤務制度あり
■ノートPC1人1台無償貸与
■スマホ1人1台無償貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
・毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています

会社概要

事業概要

■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F

設立
2003年4月
従業員数
15名
上場市場名
その他地方市場
資本金
10百万円
売上高

6,140百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011737775

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