掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社FCE 

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データベース事業のプロジェクトマネージャー(CTO候補)◇フレックス/人材育成・DX推進支援/副業可

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仕事内容

データベース事業のプロジェクトマネージャー(CTO候補)◇フレックス/人材育成・DX推進支援/副業可

【人×Techで人的資本の最大化に貢献/企業の人材育成・DX推進を支援/導入者数1,400社超・継続率98%の業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供】

■業務概要:
RPAに続く新規事業であるデータベース事業にて、プロジェクトマネージャーとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。
既存案件のプロジェクト推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築にも参画いただきます。

■業務詳細:
・データベース事業の事業構築
・営業と連携したPoC企画、提案
・社内外のリソースを活用した製品改善

■業務の特徴:
・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。
・エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます。

■期待すること:
PM経験を武器に事業づくりに寄与しつつ、経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指していただきます。

■チーム体制:
・7名程度のチームで、新規事業を企画します。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能、日常的な相談等も気軽にできる環境です。

■RPAロボパットDXについて:
プログラミング知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けた支援に取り組んでいます。

変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はなし

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEのプロジェクトリーダー経験(要件を整理し基本設計から対応できること。コミュニケーション力を重視し、PoCなどの企画/提案力が求められます)
・プログラム開発経験(C++、JAVA等は特に歓迎)
・業務でデータベースを触ったことがある方(一般的なDBで概念理解をしていれば製品は不問)

■歓迎条件:
・自立して主導的にプロジェクトを進められる方
・開発担当としてtoBで新規製品の開発や事業開発に携わったことがある方
・新規事業の立ち上げに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク:週1~2回程度可能

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,156円~443,930円
固定残業手当/月:98,844円~156,070円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)※初年度の賞与支給有無は入社月により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■月1回以上の全社研修実施
■7つの習慣関連研修無料受講可
■e-ラーニングシステム利用可
■キャリアステップに応じた学習プログラム
■資格取得支援

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日(交通費・宿泊費は別途全額支給)
■コミュニケーションインセンティブ:上限4,000円/月
■書籍購入補助:上限3,000円/月
■えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
■PC、スマホ貸与
■表彰制度:年1回(報酬あり)
■MVP選出:月1回(MVPは食事会に招待)
■課題図書配布
■副業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇:有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

会社概要

事業概要

【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。
チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、200名程度が在籍しています。

所在地

〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1

設立
2017年4月
従業員数
194名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
127百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011737805

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