株式会社アビリブ

【リモート可】経営企画（経営・事業戦略の立案・実行）◆観光業界に特化したDX推進企業

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■募集背景：
当社グループは、宿泊・観光業やEC業界を中心に、Webインテグレーション事業を展開し、Webサイト制作、宿泊予約システム開発、Webコンサルティング・マーケティングといった多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。創業以来、Web構築を軸とし、システム開発やWebマーケティングの分野にも進出し、数多くの大手クライアント様との取引を通じて成長を続けてきました。
当社はさらなる事業拡大と持続的な成長を目指し、経営戦略の強化に取り組んでいます。特に、変化の激しい市場環境において、スピーディーかつ的確な経営判断が重要であり、そのための体制強化が急務です。そこで、経営陣と共に経営課題を解決し、グループ全体の成長戦略を牽引する人材を募集します。
このポジションは、当社の成長を支える経営の中枢で活躍する重要な役割を担い、将来の経営幹部候補として大いに期待されるものです。

■業務内容：
アビリブの成長をさらに推進するため、経営戦略の立案・実行を経営陣と共に行い、グループ全体の発展に貢献することが求められます。私たちのWebインテグレーション事業やシステム開発、マーケティング戦略における知見を活かし、全社およびグループ企業との調整、事業戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。

■業務詳細：
Web業界や宿泊・観光業界における市場分析や競合調査に基づいた新規事業の立案、既存事業の収益性向上に向けた戦略策定などを担当いただきます。また、経営陣への報告や提案、関係部署との連携も重要な業務となり、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
◇経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携）
◇新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI
◇予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理
◇経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート
◇市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援
※実際の業務は役員や事業責任者と連携しながらスポットスポットで動いて頂くイメージです。

■期待する役割：
将来的には、経営幹部としてグループ全体を牽引し、当社が提供するWebソリューションのさらなる成長と進化を支える役割を果たしていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※一部のみでも可能
・事業会社における経営企画経験2年以上（事業企画、営業企画等、準じる経験でも可）
・経営分析、市場調査、競合分析の実務経験
・経営レイヤーへの報告資料作成およびプレゼン経験
・PowerPoint、Excel、スプレッドシート中級以上のスキル

■歓迎条件：
・予算策定、予実管理の実務経験
・MBA、中小企業診断士等の資格保有者
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業戦略経験
・データ分析ツール活用経験

＜語学補足＞
歓迎：英語もしくは中国語のビジネスレベルの語学力

＜必要資格＞
歓迎条件：経営学修士（MBA）、中小企業診断士

＜勤務地詳細1＞
東京Webマーケティングセンター
住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記他：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

＜その他補足＞
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業