株式会社HRC
【職種未経験歓迎】女性向け通販事業の商品企画◆福利厚生◎/ネクステージG・業界トップクラスの通販事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【通販領域の売上117憶円規模で展開するEC・通販事業会社/ナイトブラでマーケットシェアトップクラス/産休・育休取得実績有】
■業務概要:
『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。
20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。
今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していきます。
■業務詳細:
・新製品企画
※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。
・販売戦略/試作の立案
・既存商品リニューアル計画の立案
・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案
・OEMとの折衝
・デザインやパッケージの方向性決定
・社内ディレクション
・商品に関する社内教育資料作成、監修
■1日の流れ:
9時30分~10時:全体朝礼、課朝礼
10時~10時10分:上長と1on1で業務など相談
10時10分~11時:メール返信など
11時~12時:開発に関する担当者MTG(チーム内)※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため
12時~13時:開発に関する社外商談
13時~14時:ランチ
14時~15時:チーム定例MTG
15時~17時:新ブランド企画業務(個人)
17時~18時:ルーチン業務
18時~18時30分: 終礼、環境整備
■環境:
当社では充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
■当社について:
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのは全てお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・HRC企業理念『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』に共感し、体現したいと思えること。
・通販業界(ECモール/自社ECサイト運営等)のご経験
■歓迎条件:
・マネジメント/後輩育成の経験
・事業会社 / OEM会社 での商品企画・開発の経験(下着、化粧品の経験なら尚可)
・D2CまたはECなどのマーケティングに関わった経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※申請制リモートワーク制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,010円~298,666円
固定残業手当/月:46,700円~58,334円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,710円~357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加え決算賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者1万円/月、子1人5,000円
住宅手当:3.5万円/月※条件:高田馬場駅より半径5km以内
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
<その他補足>
■交通費補足:バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■通信販売事業
「可愛さと品を兼ね備えたコンプレックスケア」をテーマに美容・コスメ・健康ジャンルなど、多数のオリジナル製品を取り揃えたインターネット通販サイトの運営を行っております。
また、ご購入後のお客様サポートにも拘りをもち、お客様満足度の向上に注力しています。
■商品企画・開発事業
美と健康をサポートする商品開発
現代に生きる女性が求めるものを徹底的にリサーチし、こだわりをもって企画・開発に取り組んでいます。- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://c-hrc.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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