掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/6(金)

サンコー防災株式会社

未経験・第二新卒歓迎【伊豆/松崎町】総合職/消防設備の点検・工事管理・販売◇県外転勤なし◇日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

未経験・第二新卒歓迎【伊豆/松崎町】総合職/消防設備の点検・工事管理・販売◇県外転勤なし◇日祝休

~人々の生活の安心を支える火災報知設備等のプロ集団/県内上位シェアの安定基盤/自信と市場価値UP!働きながら資格が取れる~

■当社について:
火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける消防用設備のプロ集団です。

■業務内容:
研修期間終了後、適性や人員のバランスを考慮のうえ、下記のいずれかの業務に就いていただきます。
研修を通じて配属先を決めていくため、ミスマッチも少なく適性を活かして働いていただけます。
(1)メンテナンス
スケジュールに沿った消防用設備等の法定点検、点検結果報告書類の作成など
(2)施工管理
新築や改修、リニューアルなどの工事の施工管理業務をお任せします。
ジャンルや案件など様々な物件の担当をしていただきます。
(3)営業
お客様の業態は様々で、工場の場合は設備担当、マンションの場合はオーナー様や管理組合、電気設備業者など様々なお客様に対して消防設備工事やメンテナンス契約などの営業を行っていただきます。

■研修について
入社後、2ヶ月程度は研修期間として「メンテナンス」「施工管理」「営業」の各部署を体験いただきます。
新卒研修と同様の内容となっていますので、異業界・未経験の方にも分かりやすく、工具の名前やヘルメットのつけ方から教えます!

■将来的なキャリアチェンジ可能:
面談の中で希望を出すことができるので、将来的な異動も可能です。また、異動希望は役員会の場でも共有しているため、部署の状況によってすぐに声がかけてもらえる体制も整えています。

■働き方:
入社3年くらいになると休日出勤も含めた時間外労働は月に20時間程度です。

■魅力:
◎静岡県内に10カ所の営業拠点!静岡県外への転勤なく、腰を据えて働けます。
◎システム化されており、それに伴いルール化も進んでいるため、仕事がしやすい環境です。
◎人柄のいい社員が多く、人間関係も良好です。実際に社員の人柄に惹かれて入社した社員も多数活躍しています。
◎同業他社は外部業者に依頼することが多いのですが、同社は「自社施工・自社点検」に拘っています。その為、教育にも力を入れており、資格を活かすだけではなく、確かな技術力を身に付ける事が出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎!文理・業界職種不問です

~こんな方を歓迎します~
・営業か技術職か、自分の適性を探したい方
・1つのことを深く理解して業界のプロフェッショナルとして活躍したい方
・消防設備士など、国家資格を取得して自信とキャリアを築きたい方
・人の役に立つ業務に携わりたい方
・長く安定して働きたい方…長く勤務いただくことでステップアップやスキルアップも叶う環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
松崎事務所
住所:静岡県賀茂郡松崎町江奈277-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~220,000円

<月給>
190,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2回/年(6月・12月)※過去実績:年5ヶ月
■給与改定:1回/年(5月)
■その他定額手当:皆勤手当15,000円又は精勤手当5,000円(給与規程に因る)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道1km当たり900円
家族手当:配偶者1万円、扶養7,000円/1名(3名まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金、再雇用あり(70歳まで)

<定年>
61歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。

<その他補足>
■産休・育休制度あり
※ 7名程取得実績あり(男性の取得実績あり)
■財形制度
■制服、ツール類貸与
■車環境(AT車)
■職場内禁煙環境
■サークル活動(3サークル)
■社内イベント開催

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

土曜(第1、第2、第4、第5)、日曜、祝日、夏期休暇(1日)、年末年始(6日以上)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日、最高20日)
平均有給取得日数10日、有給休暇取得奨励日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
火災警報設備、消火設備、危険物消火設備、消防用設備の設計・施工・保守及び付帯する業務

所在地

〒417-0058
静岡県富士市永田北町9-15

設立
1962年3月
従業員数
127名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.65歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011737940

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