掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社エンプラス半導体機器

【さいたま市】設計開発(ICソケット)※東証プライム上場エンプラスG/フレックス制度有/年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市】設計開発(ICソケット)※東証プライム上場エンプラスG/フレックス制度有/年休123日

■業務概要
精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の半導体事業において、半導体の検査工程で使用される”治具(ICソケット)”の機構設計・開発を担当していただきます。ご入社後は先輩社員のOJT教育で技術を磨いていただきます。
・海外拠点設計製品の新製品技術評価や、組立・部品生産時の確認
・設計業務(製品、およびそれに関わる治具等)
・老朽化した金型品の再製作、工程変更等に伴う技術対応
・所属部署内の書類作成管理とサポート業務

■求人特徴
・キャリアプラン:将来的なキャリアとして、横展開品設計もしくは開発グループ・テストグループで学んでいただくことも可能です。またご本人の希望に応じて開発・海外拠点(マレーシア、台湾、アメリカ、フィリピン)への赴任など、エンジニアとしてご活躍いただけます。
・安定性:東証プライム上場・自己資本率80%超のエンプラスG/世界14カ国に拠点を展開/福利厚生充実
・組織構成:技術グループは5名(男性4名/女性1名)在籍しております。構成としては責任者40代 メンバー50代1名/40代2名/20代1名です。

■手厚い福利厚生 ~安定企業で長期就業していきたい方へ~
連結従業員の総数が1,500人おり、同社は社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
・働き方:平均勤続年数14.7年/残業平均18.8日/平均有給取得12日/社員表彰(提案表彰、特許表彰、模範社員賞等)/特別休暇制度(勤続年数により付与/3~5日)
・在宅勤務:スポットで在宅勤務の利用は上長承認後利用可能 ※原則出社
・育児サポート:育児休業(最最2歳まで)/時短・時差勤務の利用が可能
※その他福利厚生欄をご確認ください

■当グループの特徴:
・自己資本比率は80%を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。
・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です�

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計(製図)業務経験、CAD使用経験(種類問わず)
■歓迎条件:
・第2新卒の方も歓迎いたします
・Solidworks(3D)、I-deas(2D)使用経験
・熱解析、応力解析経験
・ものづくりに関する知識(金型、成型、切削等)
・VBAでのマクロ作成経験、Pythonや他言語でのプログラミング経験

<語学補足>
翻訳アプリを活用してやり取りが可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモートワークはスポットでの利用可(上長の許可必須)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:18.8時間 ※時短、時差勤務あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT/階層別研修/専門スキル習得のための社外研修/海外トレーニー制度/次世代幹部社員選抜育成プランなど

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株制度、財形貯蓄制度、各種社内表彰
■外部サービス:ラフォーレ倶楽部(宿泊割引)、DL Benefit Premium(飲食店、レジャー施設、フィットネスクラブなど割引適応)
■社内クラブ:ウィンタースポーツクラブ、ゴルフ部、フットサルクラブ、ボウリング部、野球部等
■社内イベント:誕生会(役員が社員を祝う食事会)、ボウリング大会、ラフティング、ヨガ教室、カメラ撮影教室、バスツアー(牧場&アウトレット)等
■慶弔見舞金(結婚祝金・お香典・遺族一時金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇(5日)/年末年始休暇(3日)
・入社時の有給付与:4月~9月:10日/10月~11月:2日/12月~1月:1日/2月~3月:無 ※以降4月に一斉付与※最高付与日数20日(付与平均18日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。
・半導体機器事業(トップメーカーの先進製品をテスティング)…半導体の出荷検査に欠かせないコンタクト技術(接触技術)で、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている同社。
秀逸な開発力と独自の高機能樹脂の応用技術、揺ぎない品質保証体制で、半導体の開発、量産に貢献しています。

所在地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F

設立
1962年2月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011738006

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