株式会社ＴＣＬ　ＪＡＰＡＮ　ＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳ

【東京】家電製品の商品企画◆世界トップクラスの家電メーカー／風通し良くグローバル環境／転勤なし

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【外資系総合家電メーカーの日本法人／世界で2番目のTV出荷台数を誇る生産力／グローバルな就業環境／実績を作るなら国内シェア急拡大の今が絶好のチャンスです】

さらなる事業拡大を目指し、日本向け液晶テレビの商品企画を迎えることになりました。当社日本向け液晶テレビの企画・ディレクション業務全般をお任せします。

■具体的には：
・市場動向やトレンドのリサーチ・マーケティング、競合商品の調査
・商品コンセプトや仕様、デザイン、価格などの企画立案
・商品のロードマップの管理
・社内の関係各所との連携
・中国本社と製品化の打ち合せ
・新商品発売向けの資料作成や広告宣伝などの販売促進方針の提案
・製品化に向けた業務全般の納期管理
・商品の経営販売戦略の提案及び分析

■組織構成：
配属部署のメンバーは現在3名おり、30代男性、30代女性、40代男性それぞれ1名です。

◆チーム
現在TCLグループは世界全体で約13万人の従業員がいますが、日本法人はまだ40名ほどの小規模な組織です。
社員4割が外国籍ですので異文化の雰囲気が混ざり合い、若手社員や女性管理職の活躍など、社歴や経験にとらわれず個々の能力を重視した人材配置を行っています。また、外資系企業であるため、自分の考えをハッキリ伝える文化が根付いています。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む
姿勢がなにより大切にされる、意見を言いやすいフラットな職場環境です。自分の意見やアイデアを発信しやすい環境で、年齢や経験に関係なく頑張りを正当に評価する体制が整っています。

■当社について：
1981年に中国で設立され、世界に42の研究機関と32の製造拠点を持ち、160の国と地域にビジネスを展開する世界有数の外資系総合家電メーカーです。
OMIDAの2023年のグローバルTVセットレポートによると、TCLはブランド別の世界テレビ市場で2年連続で2位を維持し、総出荷台数は市場シェアの12.5%を占めています。当社はそんな確かな実績を持つ会社の日本法人として2015年9月に設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：４年制大卒以上、日本語及び中国語がビジネスレベル以上、かつ、下記いずれ２点満たせる方
・家電製品や電子製品に関わる商品知識のある方
・商品企画のご経験をお持ちの方
・Word、Excel、PPT 等の OA を使い慣れた方

■歓迎条件：
・中国企業での就業経験がある方
・英語でコミュニケーションが取れる
・コンシューマー業界経験者
・家電製品にかかわる何かしらの業務経験がある方


＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※三越前駅から徒歩6分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～17:30
フレキシブルタイム：8:30～9:30、17:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社内販売割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能