ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【茨城・土浦】無線アクセスポイント技術者◇在宅勤務・フルフレックス制有りで働き方◎

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【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】

■部署の役割：
日本企業向けの社内ネットワーク構築に使われるAPRESIAブランド製品L3／L2イーサネットスイッチの開発・評価・製造に関わり、パートナー社製品も含めて販売し、販売後はその技術的サポートを長期間提供する等のエンジニア部署になります。

■担当業務：
無線アクセスポイント技術者として、以下業務を担当していただきます。
（1）海外（台湾企業）パートナー会社製品の販売サポート
（2）無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成
（3）製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む)
（4）販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む)
（5）パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト
（6）製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む)
（7）上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加
入社直後は（1）～（4）をお任せする予定です。
入社後まずは製品や仕様、パートナー会社の理解を深めることから始めていただきます。

■当社の特徴：
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力（読み書きレベル）※翻訳ソフト利用可→パートナー企業との英語でのメールやり取りが発生します
・L2のイーサネット装置プロトコルがある程度わかる方
・無線アクセスポイントの理解

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
つくばネットワーク技術センター
住所：茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）
■月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00～17:35

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（18歳未満の子女1名につき1万円）
住宅手当：要件に該当した場合に支給
寮社宅：要件に該当した場合に利用可能
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■出産・育児支援制度：時短制度、子ども手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）