株式会社たきコーポレーション
【東京/微経験可】ヘルプデスク◆問い合わせ対応やキッティング中心/年休123日/残業ほぼ無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITの何らかの知見あれば歓迎/自社勤務/完全週休2日制・土日祝休・年休123日/残業ほぼ無し】
■採用背景:
当社は約500名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
社内情報システムの更なる安定運用/体制強化に向け、今回はデザイナーの使用するMac対応のヘルプデスク職を募集します。
■業務詳細:
【まずお任せしていきたい業務】
・ヘルプデスク業務(社員からのIT 関連問合せ対応、PC のキッティングから管理、ソフトライセンス管理)
【ゆくゆくお任せしていきたい業務】
・保守メンテナンス業務(基本的にはベンダー側での対応につき、ベンダーのコントロールがメイン)
・社内インフラの整備業務(有線/無線LAN ネットワーク、Firewall、プリンタなど、ベンダーと連携)
・社内システムの企画運用業務
※サポート対象 制作職(ディレクター/デザイナー/エンジニア/映像系/プランナーコピーライター)277 名、営業職(プロデューサー)70 名
■組織体制:
全社の情報システムおよびISMS の運用管理を担当するシステムチームへの所属です。
チームメンバーは総勢6名(執行役員1名、役員1名、部長1名、スタッフ3名)、知見豊かな30 代から60 代までの幅広い世代での構成となっています。Mac対応は既に2名いるため、安心してキャッチアップしていただけます。
■働き方について:
9:30~18:30 での出社勤務がメインで、完全週休2日制。
年間123日の休日が取れ、残業はほぼ発生していないため、ワークライフバランスが整っています。
入社後当面は先輩社員とOJT を交えながら、当社の環境と業務フローに少しずつ慣れていってください。
■キャリアパス:
業務に慣れていく中で、当社デザイン業務への理解を深めながら、制作業務のパフォーマンス向上をもたらす改善提案、リスクマネジメントを意識した新規システムの採用検討など、徐々に活躍のフィールドを拡げていってください。
ゆくゆくは将来的に、全社IT 戦略を担うマネジメント職への飛躍も期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
☆業界未経験/職種未経験歓迎
■必須条件:
・IT(PC やネットワーク関連等)の何らかの知見がある方
IT営業など、別職種からのキャリアチェンジも歓迎です!
■歓迎条件:
・Mac が9 割という職場環境でも、抵抗感のない方
※現在はWindows経験のみでも応募OK
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<在宅勤務・リモートワーク>相談可※OJT 終了後、チーム業務状況によりあり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~324,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
255,000円~324,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含みます。
■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上より対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■評価制度:独自制度による評価、面談を年2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。
<その他補足>
■通勤手当(月額上限 5 万円)※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。※日額の上限5,000 円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。
■教育介護手当:子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円※上限 11,000 円
■社員表彰:競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020 年度はオンラインで表彰式を実施。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与)
会社概要
- 事業概要
強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。
■クリエイティブワークス
グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル- 設立
- 1960年3月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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