株式会社やる気スイッチグループ

【埼玉/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo副教室長◇年休120日/土日祝休/実働7時間15分

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★英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo：https://www.kidsduo.com/★
～「やる気スイッチ」でお馴染み、英語で預かる学童保育Kids Duoの副教室長を育成前提の教室長候補として募集しています。より良いスクール運営を目指して教室長と二人三脚で全体を管理していただきます。大きな裁量がありますので、自由にアイデアを出し、工夫して楽しみながら運営が可能です～
■業務内容
・教室の運営サポート：教室長と伴走しながら教室の売上管理やスタッフとの情報共有等、教室マネジメントをするサポートとして多くの業務を行うため、成長できる環境です。
・保護者面談/問い合わせ対応/各種手続き：面談を通じご家庭のことを親身に伺い生活環境やご希望を理解し、コミュニケーションを取っていただきます。
・新規生徒獲得
教室長伴走しながら、教室の生徒を獲得するべく、販促、プロモーションの企画・実行の計画を立て実施いただきます。
※子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。

■入社～一人前の教室長になるまで
・Kids Duo机上研修 （2～3週間）：Kids Duoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
・会社初期研修 （3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
・OJT：トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただくことを想定しています。

■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）
入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がおありの方
・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず）
・講師経験やメンバー育成の経験
・学校や保育、学童などでの勤務経験

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

＜勤務地詳細＞
Kids Duo埼玉エリア
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:00～20:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）

＜その他補足＞
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度（やる気スイッチみらいカレッジ）
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
・TBSグループ持ち株会制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日