株式会社CBコンサルティング

≪第二新卒・未経験歓迎≫【東京/人事コンサルタント】調剤薬局を人事領域から支援◆フレックス◆成長◎

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【★第二新卒・未経験歓迎★社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして経営課題を解決◇年休125日◇若手の成長スピードが速く住宅補助や育休取得率◎復帰率100％で中長期的に成長できる】
＼こんな方、歓迎！／
「人事面からのお客様支援に興味がある！」
「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい！」
「医療業界経験は豊富！ 人事は未経験だけどコンサル面白そう！」

※「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、
お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします！

■ポジションについて：
調剤薬局での人事コンサルティングのニーズが高まっており、より多くの企業様をご担当者様できるよう、増員のための募集となります。
ご入社後には、主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。

≪具体内容≫
■育成体制(入社直後)：
OJTにて先輩社員の商談同席を実施。先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成等もサポートいただきます。制度設計は先輩社員と共に行っていきます。

■独り立ち後にお任せすること：
・人事制度の構築、導入、運用支援：
あるべき人物像を明文化し、等級や評価、報酬制度の作成を支援
・研修の講師：
新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施
・人事領域診断サービス：
従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示

※3～8社ほどご担当者いただき、企業様の人事課題の解決に伴走します。
※ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、やりがいを実感できる環境です。

■働く環境：
完全週休２日制／フレックス／男女ともに育休取得実績◎
≪ライフイベントの中でも中長期的にスキルアップ可能な環境です≫

■当社の特徴：
・当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
ＣＢグループはホールディングス体制で、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く総合エージェント集団を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件(以下いずれも)：
・大卒以上
・営業経験、採用人事経験、医療業界での勤務経験いずれかをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F
勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は柔軟に調整可／育児短時間勤務利用メンバーも複数名活躍中※残業月平均：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児休業制度（男性の育休実績有）、介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇他
産休・育休（※男性の取得実績あり）

有給休暇　10日～ （※入社時付与/入社月により日数は変動。）