掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

住重加速器サービス株式会社

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【韓国駐在/理系出身の未経験歓迎】粒子線治療装置の保守/フィールドエンジニア◆住友重機100%出資

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【韓国駐在/理系出身の未経験歓迎】粒子線治療装置の保守/フィールドエンジニア◆住友重機100%出資

【最先端がん治療に携われる医療分野の社会貢献性高いお仕事/1人立ちまで安心のフォロー体制】

■業務内容:
韓国の最先端医療機関に納入されている陽子線治療装置又はBNCT治療装置の保守管理業務、及びオペレーション業務をお任せいたします。フィールドエンジニアとしての業務及び客先、もしくは客先勤務している同僚や社内関係者からの問い合わせに対応するサポート業務が発生します。

■入社後の流れ:
日本で1か月研修(本社)→日本で1~2ヶ月研修(新居浜、または顧客先)→海外赴任を予定しております。
研修は「学科教育」「実技教育」「実地教育」と知識と実務の両面でしっかりフォローいたします。研修中は教育専門担当者がマンツーマンで教育し、現場配属後も、先輩エンジニアが丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して、業務に取り組んでいただけます。

■陽子線治療装置とは:
陽子線を用いたがん治療システムです。体に優しいがん治療法として急速に普及しています。とりわけ、陽子線治療は切らずに治すQOL(Quality of Life)の向上を実現する治療法として注目を集めています。
住友重機械工業は1998年に世界で2番目(日本初)に国立がんセンター東病院に設備を納入し、現在では全国7施設への納入が決定しています。

■BNCT治療装置とは:
中性子を用いたがん治療システムです。治療の難しいがんにも効果的な治療を行うことができ、陽子線同様にQOLの向上を実現する治療法として注目されています。住友重機械工業では世界で唯一医療機器承認を得ている装置を納入しています。

■配属先情報:
・お客様である医療機関・医療施設に常駐していただきます。現地では、日本語の話せるローカルサービス員と共に業務を行い、将来的にはローカルサービス員と日本のサービス員や設計部門との間に入り、業務のとりまとめ等も行っていただきます。(韓国駐在者2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高専・大学などで学んだ理系の知識を活かしたい方(化学・電気・機械・物理専攻の方歓迎)

■歓迎要件:
・英語(TOEIC(R)テスト400点以上)、中国語、韓国語スキル
・顧客対応のご経験をお持ちの方/フィールドサービスエンジニア経験

勤務地

<勤務地詳細1>
韓国施設
住所:韓国(Seoul)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-1-1
勤務地最寄駅:JR/私鉄線/五反田/大崎広小路/不動前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■初任地で3~5年程度の勤務後、転勤の可能性あり
■転勤を伴う際には引っ越し手当が出ます。また単身赴任手当や帰省旅費などサポートは充実しています。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
16:00~1:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
-

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~363,000円

<月給>
224,000円~363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※海外赴任時の残業については、別途規定に基づいて支給されます。就業時間は配属先により異なる場合がございます。
日本での就業時:370万円~450万円(残業代込み)、海外赴任中目安:500万円~600万円(単身赴任のケース)
■賞与:年2回(16年度実績:4.6ヶ月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:-
住宅手当:-
寮社宅:配属先施設の近くに社宅をご用意いたします
社会保険:-
退職金制度:※確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内専用の教育プログラムで、「学科教育」、「実地教育」を実施し、知識や技能を習得します。クラス(教育課程)は、PHASE1~PHASE4まであり、専門知識を持つ教官が指導します。





<その他補足>
■残業手当
■特別作業手当
■慶弔金贈与規定
■勤続表彰制度
■財形住宅、財形年金制度
■海外赴任手当
■赴任前の海外派遣者向け講習制度
■赴任前後の健康診断(半日人間ドック)
■赴任時の各種予防接種
■1年に1回、一時帰国制度有り。(交通費会社負担)
■海外医療費会社負担(事後清算或いは地域によりキャッシュレス有り)
■語学研修補助制度
■海外派遣者用の労災保険特別加入有り。
5年程度を目途に国内、その他海外とのローテーションの可能性あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※夏期2日年末年始7日(内訳)、慶弔休暇、育児休暇、その他(配属先により異なる場合がございます。)
※時期・配属先によっては土日出勤が発生する可能性がございますが、代休取得制度がございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
【現在の事業】
国内の加速器を有する主要な研究施設への技術員派遣に加えて、最近急速に隆盛となっているPET(陽電子画像診断)システムおよび陽子線がん治療装置等、医療分野での活躍が拡大しています。国立機関、大学病院、民間病院、PET検診クリニック等、全国で80ヵ所以上の施設にサイトエンジニアを派遣しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-1

設立
1985年3月
従業員数
268名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,890百万円

経常利益
544百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738225

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