三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【東京／在宅可】社内SE◇サイバーセキュリティ／企画・管理業務メイン◇MUFGグループ◇年休127日

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■業務内容：
当社のサイバーセキュリティ担当として企画・管理業務をお任せします。

■担当業務例：
・システムリスク管理として、システム品質（機密性/完全性/可用性など）管理やシステムリスク評価の高度化施策の企画、推進
・脆弱性診断などを用いたサイバーセキュリティ対策の高度化およびセキュリティリスク評価（ガバナンス・アクセス管理・NW管理など）の企画、推進、運用管理
・セキュリティインシデント対応（社内CSIRT）およびインシデント発生時に備えた企画、推進、対処
・各種システム開発に対するセキュリティレビュー（企画段階レビュー、設計段階レビュー、本番リリース前段階レビュー）の実施
・MUFG-CSFC※１（サイバーセキュリティフュージョンセンター）への参画および他業態との協働

※１MUFG-CSFC：脅威インテリジェンス分析やセキュリティ関連業務を提供するMUFGグループ全体を統制するセキュリティセンター

■やりがい・魅力：
・金融機関として高度なサイバーセキュリティ対策が求められており、海外の金融機関やMUFGグループと連携して最先端の取り組みに携わることができます。
・全社的な観点でのセキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することができます

■当社IT部門の役割：
ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
以下いずれかの資格または同等の能力を有する方
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇サイバーセキュリティに係る以下いずれかの実務経験2年以上
・サイバーセキュリティ高度化施策の企画、計画策定、対応推進
・セキュリティイベントの定常監視、傾向分析、監視改善
・セキュリティイベント発生時の対応指揮（トリアージ、対応判断等）
・サイバー攻撃への対応を想定した訓練
・演習の主催、対応マニュアル等の策定
・脆弱性情報等の収集、緊急性判断、対応推進
・サイバーリスク評価の実施、改善推進（脆弱性診断、TLPT、各種フレームワーク活用

＜勤務地詳細＞
護国寺オフィス
住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：当社およびグループ会社内の拠点】

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：総合職のみ※詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・IT関連資格の通信教育/試験料支援制度あり
・当社独自の研修だけでなく、MUFGの研修体系にも参加可


＜その他補足＞
従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など
※一部従業員利用可：副業、時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日)・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇（有給：子供1人の場合5日、2人以上の場合10日）