株式会社コアテック

【Webコーダー】月数千万PVの大規模サイトお任せ／100％自社内開発／年休126日／残業10h以下

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～100％自社内開発！トータル月間PV数1億以上のポータルサイトでやりがい◎／在宅可で残業10時間以下のWLB◎対前年比140％前後の売上実績／キャリアパス豊富～
■職務内容
トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを中心にWeb開発・Webマーケティングを行う当社で、WEBサイト制作をお任せいたします。
■具体的には
WEBサイト制作・改修をメインに担当いただきます。 WordPressを用いたコーポレート、LP、集客・求人メディア媒体などのサイト制作と改修を行ないます。
ディレクターから受け取った仕様書を基にコーティングを進めていただきます。同チーム内にデザイナーが在籍しているため、コーディングに集中することができます。
■組織構成
配属部署は役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、制作進行管理（ディレクター）2名、ライター1名の25名で構成されており、年齢構成は20代半ば～50代と幅広く切磋琢磨しあえる環境です。直近1年の定着率は100％です。
■キャリアパス
ゆくゆく2つのコースがございます。メンバーの育成やチーム全体管理をメインに任せるマネジメントコース・フロントエンドエンジニアとしてリード・チーフ等の観点で技術的なインパクトを与えながら技術を極めるスペシャリストコースです。途中切り替えも可能です。
■仕事の魅力
・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。デザイナーとコーダーが完全分業制となっているため、コーディング業務に集中することができます。
・当社はWEBマーケティングも行なっていることから、SEOの知見も得られます。（GTM、構造化データ、速度改善）
・社内やグループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。外部とのやりとりをお願いすることもありません。
■同社の魅力
・スキルや経験を積める環境！
勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多いです。就業時間内にUdemyの受講が可能で技術書購入、資格取得補助もございます。
・ワークライフバランスもばっちり！
年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。試用期間中は原則出社ですが、慣れてきたら在宅も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】WordPressの知見がある方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HTML/CSS/SCSS (目安:2年程度)
・JavaScript (目安:2年程度)
・PHP (WordPressの基本関数が扱える程度)

【歓迎条件】
・CMS（WordPress、Movable Typeなど）のカスタマイズ経験
・JavaScriptのカスタマイズ経験
・HTMLサイトをWordPress化した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～16:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間以下（昨年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務関連書籍購入費会社負担
・業務関連セミナー受講費会社負担

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施
■産業医来社（元システムエンジニア）
■定期健診（法定以上）
■誕生日祝い（ギフト券）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで)
■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日（土・日）、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇（慶弔）、裁判員休暇、リフレッシュ休暇（5日/5年ごと）、入社日休暇（1日/1年）、ウェルカムサポート休暇（3日/入社時に付与）