掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

SB C&S株式会社

【週3在宅】法人営業(国内最大手キャリア系Sier担当)◆早期からマネジメントへ挑戦!年休124日

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正社員
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仕事内容

【週3在宅】法人営業(国内最大手キャリア系Sier担当)◆早期からマネジメントへ挑戦!年休124日

【ソフトバンクグループ/リモート可/フルフレックス/福利厚生充実◎/若手も活躍できる風通しの良い環境】
●比較的早期から、マネジメントの領域に挑戦出来る環境
●リモート可(週2出社)、フルフレックス、年休124日と働きやすい制度

■募集部署のミッション:
ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業

■業務内容:
・首都圏の大手独立系Sierや国内大手キャリア系販社へ ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行います。
・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事いただきます。
・サーバー・ネットワーク・セキュリティ関連の商材を中心に取り扱って頂きます。

■メンバー構成:
外勤営業9名(40代3名、30代3名、20代3名)、内勤営業13名(20~40代が中心)

■ポジション魅力:
◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。
◇個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。
◇国内最大手の顧客を担当していただく形となりますので、非常に大きな裁量を持って業務に従事していただけます。

■キャリアパス:
社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション(リーダー等、マネジメントの領域)に挑戦することが出来ます。もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。

■働き方:
在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。
入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が増加します。
3ヶ月程度での独り立ちを想定しております。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上ご経験のある方)
・Microsoft Office基本操作

■歓迎条件:
・IT業界の法人営業経験者
・初級レベルでの、Word・Access・Excel・PowerPoint 操作が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

<転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
406万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~411,000円

<月給>
239,000円~411,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738245

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