株式会社東管

【完全未経験活躍中】充実研修／交通管制設備を中心に保守・メンテナンスの業務／ライフワークバランス重視

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【完全未経験活躍中/業績好調/ライフワークバランス重視/充実した福利厚生/勤続20年以上のベテランとして活躍する方も多数/充実した研修で1から教えます/】

【業務内容】
信号機やETCなどの交通管制設備を中心に保守・メンテナンスをしている公共性の高い電気通信工事の仕事です。

【業務詳細】
・交通管制施設（信号機、感知器、情報板）、パーキングメータ、ETCの保守・点検、障害復旧
・交通管制設備の新設・更新・改良工事
・監視カメラなどセキュリティシステムの保守
・PCでの報告書作成
基本的には入社後は信号部門に入り、点検・メンテナンス作業を行っていただきます。その後本人の希望によりETC部門に異動することも可能です。本人の意思ややりたいことを尊重してもらえる環境です。

■手厚い研修制度
入社後1カ月目：座学研修をメインに信号機や車両感知器の種類・働きなどを習得。
2カ月目：先輩のチームに同行して仕事の流れや実際に起きる不具合を学ぶ
4カ月目：現場スタッフとしてチームに参加
研修終了後、1年~2年かけて先輩社員に同行しながら、徐々に技術を吸収していきます。(点検は常に2人で行います)

■組織構成
ETC部門：14名　信号部門：27名
ご年齢は平均30代で未経験入社の方々です。中途入社は7割で、アパレルの販売スタッフや店長など前職での経験が幅広いです。社員同士気楽に話し合える環境です。

■やりがい
信号機やETCは正常に稼働している状態が「当たり前」という厳しさはありますが、事故や故障があった際、速やかに現場に向かい復旧を行うことでさらなる事故やトラブルを防ぐことができます。その使命感は大きく、誇らしさを感じながら業務に取り組むことができます。

■夜間作業について
ETC部門は夜間勤務が月に5回程発生しますが、夜間勤務中に障害が無ければ出動はございません。

■宿直勤務について
信号機部門は宿直勤務があり、未経験の方は約半年後から発生してきます。4人体制の1班2名で出動します。3回に1回出動があるかないかの頻度です。

■魅力
老舗安定企業です。信号部門がメインの事業となり、毎年入札を過去一度も落としたことが無く、事業として安定しております。また福利厚生が整っており、育休取得率は100%です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
<アルバイトや派遣での就業経験のみの方からもご応募お待ちしております>
未経験大歓迎！！安定した会社で腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中野区中央1-46-6 もりくま16ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により月に5回程度宿直勤務があります。その場合振替休日を後日別途取得していただけます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万6000円／月、子1人：5500円／月
住宅手当：住宅手当・宿直手当4000円×月5日(目安)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得は、会社に費用を負担していただけます。
●第二種電気工事士
●電気工事施工管理技士
●工事担任者（電気通信）
などの資格を取ることができます。

＜その他補足＞
■宿直手当
1回の宿直につき4000円を支給。さらに、待機中に出動があった場合はその時間分の残業代が加算されます。
待機4～5回に1度は出動があるため、宿直手当だけで月2～3万円になります。ＧＷ・年末年始は手当を割増。

■結婚・出産・入学祝金（10万円・5万円・2万円）
その他：出張手当・弔慰金・供花・親睦行事費の補助金など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月に2日程度、土・日出勤あり（平日に振替休日を取得）
■祝日勤務の場合、祝日勤務手当を支給、もしくは振替休日を取得
■夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇などあり