掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社FRONTEO

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【港区】プロジェクトマネージャー◆独自開発のAI活用/エンタープライズ顧客の業務課題を解決

正社員
転勤なし
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仕事内容

【港区】プロジェクトマネージャー◆独自開発のAI活用/エンタープライズ顧客の業務課題を解決

~東証グロース上場/独自AI技術を保有するソリューションベンダ/年休125日~

■ポジション概要:
プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティスト、プロダクト開発チーム等と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。また、顧客商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容(例):
(1)営業支援(プリセールス)
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援(技術面・製品面)を行います。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定
(2)プロジェクト計画策定・要件定義・設計
主に以下を対応します。
・製品導入~運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定
(3)導入(実装)
モデルの実装とシステム導入の2軸を対応します。(規模により、範囲を分割して対応する場合有り)
顧客との定例会等Modelingはデータサイエンティストと連携しながら、システム導入及びカスタマイズについては開発部門と連携し対応を進めます。
(4)本稼働
カスタマーサクセス、ヘルプデスクへの引継ぎと運用支援を実施します。

■ポジション魅力:
◎AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決にAI導入企画提案という立場で直接的に関わることが可能です。顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルティングスキルを強化することができます。
◎顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社オリジナルAI(KIBIT)と自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発又はPKG導入に関するプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダー経験(5年以上)

■歓迎条件:
・AIプロダクト又はAIソリューションの実装経験、PoC対応経験
・新しい技術を活用してビジネスプロセスを改善した事例があること
・金融又は製造業に関するドメイン知識を保有している

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):569,000円~735,000円
固定残業手当/月:153,000円~153,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
722,000円~888,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、スキル等による
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:管理職以外
住宅手当:管理職以外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自身の業務状況に合わせて受講できる研修制度を完備しています。

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇(年次有給休暇とは別に時季指定有給休暇を付与)5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

事業:
<AIソリューション事業>
■ライフサイエンスAI分野
■ビジネスインテリジェンス分野

■経済安全保障分野
<リーガルテックAI事業>

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル

設立
2003年8月
従業員数
225名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,048百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738447

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