株式会社アウトソーシングテクノロジー

【医療業界歓迎】システム導入サポート◆医療業界向けシステム◆定着率92%◆キャリアUP制度充実

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●医療業界の経験を活かして、未経験エンジニアへの挑戦が可能
●充実の1~2ヵ月研修やキャリアアドバイザーとの面談で未経験でも安心
●リーマンショックやコロナ禍でも売上を伸ばし続けている安心の経営基盤
●配属後もグループ会社のエンジニア向けオンライン研修スクールを活用してスキルUPできる環境有

■業務概要：
医療パッケージの導入補佐業務にて以下お任せします。
・医療パッケージの導入支援
医療パッケージを導入するユーザー様への訪問・パッケージの導入作業を担当頂きます。
・導入後のユーザーサポート
パッケージ導入後のユーザーからの使用方法やシステムトラブル等の問い合わせのヒアリング、問い合わせに対する対応を実施頂きます。
・医療パッケージの保守対応と障害対応
システムバージョンアップに伴う更新作業や保守作業、システムのエラー発生時の障害対応を実施頂きます。
様々な関係部署とコミュニケーションを取り、業務にあたっていただくことが可能です。

■入社後のスケジュール：
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

（2）技術研修（約1～2ヵ月）
面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか”、”転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。

（3）配属先の確定
研修期間中に面談を行い、配属先を決定いたします。

■当ポジションの魅力：
・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です

■企業魅力：
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★職務未経験歓迎★業界未経験歓迎
■必須条件：
・医療業界での社会人経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
1～2日単位での出張が発生する可能性がございます。
国内30拠点以上の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA（フリーエージェント制度）

＜その他補足＞
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円
■赴任手当
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割