掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/7(土)

株式会社モルテン

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【広島本社】スポーツ用品の設計開発職◆国内トップシェア「molten」◆Bリーグ、Jリーグ公式球等

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島本社】スポーツ用品の設計開発職◆国内トップシェア「molten」◆Bリーグ、Jリーグ公式球等

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品設計開発職です。
■モルテンのスポーツ用品について(本採用の背景):
バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドのボールは国内で高いシェアをもっております。ボールだけでなくSPE(電光掲示板やホイッスル、フラッグ、タイマー、デジタルデバイスなどスポーツ用品)の開発も加速させていきたくメンバーの増員をします。
■職務詳細:
・配属先のスポーツ事業本部 技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではSPE開発グループに属し商品開発を担って頂きます。
・SPE新製品群の仕様策定、試作評価、審査上程、登録作業、それらに伴う技術文書類の更新、サプライヤーとの合意業務などがあります。
■業務のポイント:
・SPE開発グループの基幹領域は電気、樹脂、ソフトウェアであり、それらを用いた製品づくりのため様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。
・商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること(アイデアを形にすること)、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと(量産移管)、また基幹領域の深堀としてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。
・近年ではIoTを用いバスケをエンタメ化した次世代シューティングマシンや、同じくIoT、動作解析、物体検出技術を応用したスポーツの動作解析システムなど、先行開発も行っております。
・商材や商流はBtoCの要素が強くお客様に訴求可能な商品デザイン・設計・工程づくりが可能です。テクノロジー進化を通し「スポーツの成長・安全を可視化」、スポーツの文化を変えること、またスポーツを通じ社会課題の解決にアプローチができます。
■配属先:ボール開発グループは2024年11月現在、8名の構成です。その中でメンバークラスからスタート頂く予定です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも満たす方
・基礎的PCスキル
・理工系の基礎知識(電気、ソフト系)
・ものづくりに携わりたい意欲がある方 業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
■歓迎条件:
・樹脂、金属、電気電子の基礎知識、ソフトウェア等開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
molten [the Box]
住所:広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的には転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇面の変更はありません

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,830円~306,330円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
245,830円~311,330円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年1回(4月)
■モデル年収:
年収例 30歳/扶養1人/借家世帯主 年収546万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(50,000円限度)
家族手当:1人目15000円、2~6人目5000円
住宅手当:支給条件があります
寮社宅:独身寮(入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します

<その他補足>
法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児・介護休職制度、クラブ活動 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み
※年数回土曜日、祝日の出勤可能性有。※2024年度は祝日出勤1日、土曜出勤5日。
■その他:GW、夏季、年末年始など
■有給:10月~翌年3月入社の場合は5~1日付

会社概要

事業概要

■事業内容
・スポーツ用品の開発、製造、販売
・自動車部品の開発、製造、販売
・医療・福祉機器の開発、製造、販売
・マリン・産業用品の開発、製造、販売

所在地

〒733-0036
広島県広島市西区観音新町4-10-97-21

設立
1958年11月
従業員数
675名
上場市場名
非上場
資本金
316百万円
売上高

67,700百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738475

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