ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
【ソニーグループ】クラウドサービス設計・開発スペシャリスト／ソニーGのクラウド構築／技術力を伸ばせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ソニーグループの製品作りをソフトウェア開発から支える～
エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの新規設計・開発・運用をアーキテクトとしてリード
・必要とされる技術概要を把握し、最適解を導き出す
・AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドの特色を生かしたインフラの設計
・求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
・Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・開発
・開発したサービスの運用・保守
■組織/事業内容：
同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。
携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
（1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等）
（2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等）
（3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等）
（4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画）
■キャリアパス：
それぞれの領域で用いられる技術に多少の傾向はあるものの、組み込み寄りの技術からサーバーサイド寄りの技術まで幅広く活用されており、
領域を跨いでの横断的なキャリア形成も積極的に行われているため、同社には幅広い技術力を持った方が多くいらっしゃいます。
国内でも有数のデジタル製品開発を行っているソニーグループだからこその特徴で、
エンジニアとしてIoTやAIを始めとする最先端技術を活用し、市場価値の高い技術に触れていくことができます。
またマネジメントレイヤーとなっても技術に触れ続けることが求められるため、エンジニアとして現場の技術にこだわりたい方にも最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルの新規サービスを1から設計・実装及び運用した経験(ご自身が設計をリードされたこと)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験
■歓迎条件
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・課金を扱うシステムの設計・実装経験
勤務地
ソニーシティ みなとみらい
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有）
変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
830万円～1,055万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円～525,000円
＜月給＞
385,000円～525,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮の上、
当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアに関する話し合い
■目標設定面談やレビュー面談
■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能
＜その他補足＞
■月間フレックスタイム制
■エキスパート制度（裁量労働制）
■フレキシブルワーク制度
■オフィスなどソニーG共通の施設
■ソニー全体での働き方改革に準拠
■産前産後休暇や育児休職休暇など
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニーグループの各種福利厚生（健康保険、持ち株会、ソニーファミリーカード、生命保険・損害保険などのグループ社員保険関連優待加入）
■在宅勤務制度
■両立支援制度（育児関連諸制度、介護支援関連制度）
休日・休暇
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長2週間の連続取得可）
※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。
※年次有給休暇の取得率は約77％（約16日）です。（2023年度）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ソフトウエアの企画、開発、商品化- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-21-28 ソニー13号館3F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 292名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
