ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

【ソニーG／PlayStation系サービスのクラウド開発】クラウドサービス開発エンジニア

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【ソニーGのソフトウェア開発／各種クラウドでの技術貢献／ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎】
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。
これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。
具体的にはPlayStation系サービス、ミュージック系サービス、R&Dが開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、一緒にサービスを開発・運用してくれる仲間を募集しています。

■詳細な業務範囲
・エンタテインメント系を中心にクラウドサービスの新規設計・開発・運用
・AWS, Azure, GCP 等のパブリッククラウドインフラの設計
・求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
・Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイド、ウェブ API の設計・開発
・利用するフレームワークやサービスの調査・選定
・開発したサービスの運用・保守

■組織/事業内容：
同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。
携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
（1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等）
（2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等）
（3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等）
（4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画）

■キャリアパス：
それぞれの領域で用いられる技術に多少の傾向はあるものの、組込み寄りの技術からサーバーサイド寄りの技術まで幅広く活用されており、
領域を跨いでの横断的なキャリア形成も積極的に行われているため、同社には幅広い技術力を持った方が多くいらっしゃいます。
またマネジメントレイヤーとなっても技術に触れ続けることが求められるため、エンジニアとして現場の技術にこだわりたい方にも最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・実装経験　2年以上
もしくは
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた設計・実装経験　2年以上

■歓迎経験
・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアに関する話し合い
■目標設定面談やレビュー面談
■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

＜その他補足＞
■月間フレックスタイム制
■エキスパート制度（裁量労働制）
■フレキシブルワーク制度
■オフィスなどソニーG共通の施設
■ソニー全体での働き方改革に準拠
■産前産後休暇や育児休職休暇など
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニーグループの各種福利厚生（健康保険、持ち株会、ソニーファミリーカード、生命保険・損害保険などのグループ社員保険関連優待加入）
■在宅勤務制度
■両立支援制度（育児関連諸制度、介護支援関連制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長2週間の連続取得可）
※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。
※年次有給休暇の取得率は約77％（約16日）です。（2023年度）