エンワールド・ジャパン株式会社
【リモート週3可】アソシエイトコンサルタント(日系企業担当)~企業と転職者を繋ぐ両手型エージェント~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材コンサルタントを目指す/リモートやフレックス制度を活用!裁量をもってキャリア形成が可能】
人材アソシエイトコンサルタントとして、将来的にコンサルタントを目指し、最初約1年間は候補者とのやり取りをメインの業務とし、徐々にクライアントとの交渉や最終的な採用までのプロセスを学びます。
■業務詳細
個人・法人顧客に対して、両面でアプローチいただきます。
また、ご入社までをご支援するだけでなく、<入社後活躍>を重視しております。
○新規登録者の獲得
転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
○既存登録者のフォローアップ
既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
○コンサルタントになるためのトレーニング
クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整などを行います。
※業界職種に分かれたチームに配属されます。配属チームにもよりますが、50名ほどの候補者様、数社~約20社の企業数をご担当いただきます。
※1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など、「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。
※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。
【組織構成】
1チーム当たり4~8名がおります。いずれも語学力を武器に活躍するミドル層や管理職の採用をメインに支援しています。
■社内の雰囲気
同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語・日本語の両方が使用され、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。男女比は1:1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。また平均年齢も34歳と社歴や年齢に関係なく成果を出し意欲のあるメンバーには様々なチャンスがあります。異業種出身者も多数と様々なバックグラウンドのメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎
・営業経験をお持ちの方(目安1年以上)
■歓迎条件:
・人材業界の就業経験・知識をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート週3日可能のハイブリッドワークとなっております。
<転勤>
当面なし
・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は15~20時間です。残業時間が60時間未満でも、固定残業代は満額支給です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格あり(時期、回数は個人の業績に応じて)
■インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月)
■年収例:
950万円(中途入社2年目、女性、20代中盤)
1,150万円(中途入社4年目、男性、20代後半)
1,150万円(中途入社4年目、女性、20代後半)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2500円/日まで
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。
<その他補足>
■インセンティブプログラム:永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり
■企業型確定拠出型(401k)
■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます)
■リファーラル採用制度:社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給
■Ring a Ding:毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日休み
■有給 初年度14日(入社月により異なる)、2年度目16日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇取得実績 84%
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 305名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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