ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

【みなとみらい／ソニーG】ソフトウェアエンジニア／入社後研修を経て案件アサイン／スキルアップ可能

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【2025/4月入社／ソニーGとして改めて研修を受けた上でソニー内の開発案件にアサイン／ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎】
ソフトウェア開発の基礎を学びながら、商品・サービスの開発を行います。
入社後3 か月は、座学と実践に近い形式の演習を通して、ソフトウェア開発の基礎を学んでいただきます。
入社後3 か月の研修終了時に配属決定いたします。
配属先の候補は、クラウド、組み込み、アプリなどの幅広いビジネス領域で、ご本人の志向、経験を伺う面談を実施し、職場のニーズとマッチングさせて配属先を決定します。
配属後はOJT 中心に、経験を積みながらステップアップしていきます。
研修はもちろん、社内勉強会も活発に行われており、成長を支援する環境もあります。

■募集背景：
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社は、ソニーのビジネス戦略に沿ったコア技術・高付加価値技術でグループをリードし、技術の架け橋として、感動価値の創出に貢献し続けています。
ネットワークサービス、プレイステーション、ヘッドホン、デジタル一眼カメラ、メディカル機器、半導体ファームウェアなど事業領域は多岐にわたっています。
「卓越したソフトウェアの総合力で、感動をうむ商品・サービスを創造し続ける」を目指し、さらなる事業領域の拡大を目指しています。人員強化の為に新たな仲間を募集しています。

■魅力点：
ソニーGならではの各種福利厚生充実
・月間フレックスタイム制
・エキスパート制度（裁量労働制）
・フレキシブルワーク制度
・休日（土・日・祝祭日など）は年間125日。 休暇として、年間20日の年次有給休暇の他に、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇があります。 年次有給休暇の取得率は約77%（約16日）です
・開発で使用する機材は必要に応じて用意しますが、最新のソニー製品に囲まれて仕事をすることもあります。
また、各職場には、同じ建物内か、近くに社員食堂があります。
オフィスによっては、コンビニ、ATM、クリニックなどが併設されており、いずれもソニーグループの社員は気軽に利用することが出来ます。
・ソニーグループでは共通の取り組みを行うなど、一体となって「働き方改革」を促進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・プログラミングの基礎能力をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎経験(あれば尚可)】
・チーム開発の経験
・ソフトウェア開発経験
【必須条件】
・2025 年4 月1 日入社が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアに関する話し合い
■目標設定面談やレビュー面談
■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、個人別休暇、連続休暇（最長２週間の連続取得可）
有給消化率（2023年度）：約77％（約16 日）