グルンドフォスポンプ株式会社

【大阪市】自社製品の法人営業 ◆年収520万円～／土日祝休み／残業少なめ／世界最大級ポンプメーカー

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～機械、工学、電機、電子系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎／世界シェア約50％を占める安定ポンプメーカー／年間出荷台数1,700万台以上／残業月平均15時間／年休127日～

■業務内容：
世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカーの日本法人にて、当社ポンプ製品の営業担当としてご活躍いただきます。
主に工業分野（工場中心）のお客様が抱える問題の解決や、ニーズにお応えするためのご提案をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クライアントの用途に適したポンプセットのご提案
・見積もり作成から納品に至るまで顧客のフォロー
・既存顧客への提案
・新規顧客開拓（展示会やHP経由のお問合せ等）ほか
※状況に応じてオンライン商談を行うなど臨機応変な働き方を導入しています。

■お仕事の特徴：
◎当社の製品は建設・空調関連、工業、市水道及び灌漑、環境分野と多彩で、水を必要とするあらゆる分野で利用されています。
◎自分たちの提案によって幅広い顧客の課題を解決し、感謝の言葉をいただけるのはこの仕事の醍醐味です。
◎また結果を出すことによってインセンティブや昇給、昇格で正当に評価されるので、高いモチベーションで仕事に向き合えます。
◎グループの教育内容が英語だったり、マネージャーのチームディスカッションが英語だったりと、英語力を活かせる環境でもあります。

■入社後の流れ：
入社後1～2か月は、まず社内で製品や社内システムの使用方法などを学び、その後先輩の営業に同行しながら現場でも吸収していきます。
そして半年を目途に一人での営業活動をスタートします。困ったことがあれば周囲に相談することができるのでご安心ください。
※機械工業や配管設備などの業界経験があれば、半年未満で独り立ちすることも可能です。

■当社の特徴：
◇当社は年間1,700万台以上のポンプを生産し、60か国以上で約2万人以上の従業員を擁する、ポンプとポンプシステムの世界有数メーカーです。
◇高い技術力と開発力で信頼を得ており、扱いの難しいステンレススチールによるポンプ構成部品製造に成功し、その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。世界中で先駆けて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方：
・機械、工学、電機、電子系のバックグラウンドをお持ちの方(文系卒業でも知見をお持ちの方)で
　法人営業経験をお持ちの方
・機械、電気業界での営業経験をお持ちの方
・機械、電気系の企業様での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械電気メーカー、機械電気商社営業のご経験をお持ちの方
・ポンプ、精密機器、産業用機器、電気機器等の取り扱い経験のある方
・英語力（現時点では経験がなくても意欲があれば可）

＜語学補足＞
英語に対して抵抗・嫌悪感のない方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤が絶対にないわけではございませんが、ご希望考慮の上検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間と少なめでプライベートも充実できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修機関の標準コース（新入社員・営業・技術・管理者コース等）

＜その他補足＞
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
■その他諸制度（企業年金、財形、社内融資）
■慶弔被災見舞金
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■エメラルドグリーンクラブ、育休産休（取得実績あり）
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり
■資格取得報奨金（TOEIC(R)テスト等当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■英語学習補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後育児休暇、介護、未消化年休積立制度、時間単位年休制度
年休127日（2025年）
有休：1-6月入社10日付与、7-12月入社5日付与※1月更新最大22日